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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Datenprodukte im Retail Banking und forme die technische Architektur.
- Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank AG – ein dynamisches Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin unbefristet Vollzeit (38h/Woche) ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur und -vision für drei zentrale Produkt- und Plattformteams im Retail Banking.
- Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere KI-basierte Dokumentenerkennung (DocAI) und treibst den produktiven Einsatz von OCR-, KI- und ML-Lösungen voran.
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (auf SAS-Basis).
- Du begleitest das Data & Analytics-Team mit Verantwortung für Reporting, Advanced Analytics und Machine-Learning-Modelle.
- Du führst drei cross-funktionale Teams mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden durch technische Führung statt Mikromanagement.
- Du triffst datenbasierte Architektur- und Technologieentscheidungen und arbeitest konsequent outcome-orientiert.
- Du managst Abhängigkeiten, Risiken und Transparenz über Teams und Stakeholder hinweg.
- Du entwickelst Menschen und Engineering-Kultur: Coaching von Senior Engineers und Aufbau von Ownership in den Teams.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Technologien im Datenumfeld gepaart mit praxisnahem AWS-Cloud-Know-how.
- Du hast Erfahrung mit modularen, skalierbaren Datenarchitekturen.
- Du bringst Erfahrung in der Lösung komplexer technischer Herausforderungen mit.
- Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und strategische Entscheidungen überzeugend vertreten.
- Du hast nachweisbare Erfahrung, mehrere crossfunktionale Teams zu führen.
- Du hast Lust darauf, unsere Produktteams zwei Tage/Woche in Berlin vor Ort zu unterstützen.
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Moderne Technikausstattung und ToolStack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar: Sonja Bräuer Chapter Lead Deutsche Kreditbank AG.
Tech Lead Retail Banking - Data Products (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead Retail Banking - Data Products (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die DKB und zeig dein Interesse an der Position als Tech Lead.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dir Gedanken über die Architektur von Datenprodukten und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Team hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der DKB und der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Retail Banking - Data Products (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit der technischen Gesamtarchitektur und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit modularen, skalierbaren Datenarchitekturen und Cloud-Technologien wie AWS zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen gelöst hast. Zeige, wie du Teams geführt und dabei eine positive Engineering-Kultur gefördert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei darauf vorbereitet, technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du strategische Entscheidungen überzeugend vertreten kannst, um sicherzustellen, dass du auch mit Management und Fachbereichen effektiv kommunizieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Betone deine Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten und wie wichtig dir der persönliche Austausch im Team ist. Diskutiere, wie du durch Zusammenarbeit und Empowerment von Mitarbeitenden Innovationen fördern kannst.
