Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie Daten Entscheidungen in einer Bank beeinflussen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Die DKB ist eine innovative, datengetriebene Bank mit einem starken Fokus auf Business Intelligence.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank mit Daten und entwickle deine Karriere im Business Intelligence Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Interesse an Daten und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du möchtest nach dem Studium richtig durchstarten und suchst einen Berufseinstieg, der dir von Anfang an eine feste Zielstation, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung bietet? Dann ist unser 15‑monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Bei uns lernst du neben deiner Zielstation, 3 weitere Bereiche kennen, arbeitest an spannenden Aufgaben mit und baust dein Know‑how so nach und nach auf. Gemeinsam fördern wir dein Potenzial und unterstützen dich bei deinem Weg in die DKB‑Welt.
Die DKB entwickelt sich kontinuierlich zu einer datengetriebenen Bank. Business Intelligence spielt dabei eine zentrale Rolle: Wir sorgen dafür, dass Daten transparent, verständlich und für Entscheidungen nutzbar sind.
Deine Aufgaben
- Du willst verstehen, wie Daten in einer Bank genutzt werden, um Entscheidungen zu treffen und das Geschäft zu steuern? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Bei uns arbeitest du nicht nur an Reports, sondern gestaltest aktiv, wie Daten entlang der gesamten Wertschöpfung genutzt werden – von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Im Rahmen unseres Traineeprogramms arbeitest du an zentralen Themen rund um Business Intelligence:
- Du arbeitest an Projekten rund um Datenanalyse, Reporting und Datenprodukte mit und übernimmst schrittweise eigene Verantwortung.
- Du entwickelst Dashboards, Reports und Kennzahlensysteme weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Du analysierst Daten, identifizierst Muster, Potenziale und Auffälligkeiten und bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf.
- Du lernst, wie Daten aus Quellsystemen über ETL/ELT‑Prozesse in Datenplattformen integriert und für Analysen nutzbar gemacht werden.
- Du wirkst an der Verbesserung von Datenqualität, Dokumentation und BI‑Standards mit.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Data Engineers, Data Analysts und den Spezialisten der IT zusammen.
Dein Profil
- Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik, Angewandte Künstliche Intelligenz oder vergleichbar, welches nicht länger als 12 Monate zurückliegt.
- Interesse an Daten, Analysen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an datengetriebenem Arbeiten und neuen Technologien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Was diese Stelle besonders macht
Du arbeitest nicht nur mit Daten, sondern nutzt sie, um echte Entscheidungen zu beeinflussen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Business, Data und Tech und entwickelst Lösungen, die direkt zur Steuerung der Bank beitragen. Du baust dir ein Profil auf, das in modernen Organisationen entscheidend ist: die Fähigkeit, Daten zu verstehen, sie in den Business‑Kontext einzuordnen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten. Unser Ziel ist es, dich nach dem Traineeprogramm in eine Rolle im Bereich Business Intelligence zu übernehmen.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU‑Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz‑Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
- Immer für dich ansprechbar.
Trainee Business Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Die DKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Bereich Business Intelligence nicht nur eine fundierte Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und einer offenen Duz-Kultur fördert die DKB deine individuelle Entwicklung und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung datengetriebener Entscheidungen mitzuwirken und deine Karriere in einer zukunftsorientierten Bank zu starten.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Business Intelligence (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur DKB-Welt beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Daten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast oder welche Projekte du umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Business Intelligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du hast und wie diese dich auf die Herausforderungen im Bereich Business Intelligence vorbereiten.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainee Business Intelligence vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in Wirtschaft oder Informatik dir helfen können, die Aufgaben zu meistern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten für Entscheidungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und Datenanalyse. Sprich im Interview darüber, welche Technologien du spannend findest und wie du sie in der DKB-Welt einsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Traineeprogramm oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
