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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsziele in der privaten Baufinanzierung und Schulungen durchführen.
- Arbeitgeber: Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Baufinanzierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Finanzwesen und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter*in / Vermittlerbetreuer*in (m/w/d) befristet für zwei Jahre Teil- & Vollzeit (38h/ Woche)
Deine Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele im Geschäftsfeld private Baufinanzierung.
- Rund um die private Baufinanzierung bist du Ansprechpartner*in für unsere Vertriebe.
- Du wirst Schnittstelle zwischen Kunden- und Markterwartungen sowie internen Bereichen hinsichtlich operativer, prozessualer und qualitätsbezogener Fragestellungen sein.
- Als Vertriebsunterstützung und zur Intensivierung der Vermittlungsleistungen führst du Schulungen durch.
- Du beobachtest den Markt und unsere Wettbewerber und bist Impulsgeber*in für die Ausgestaltung unseres Produktangebotes sowie für die Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Erstellung und Pflege von Reports und Auswertungen und daraus Maßnahmen ableiten.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bank-/Finanzwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung.
- Du kennst dich im Vertrieb sowie der Betreuung von Vertriebspartnern aus.
- Ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
- Selbstständiges sowie team- und ergebnisorientiertes Arbeiten.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifizierungs-möglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Vertriebsmitarbeiter*in / Vermittlerbetreuer*in Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in / Vermittlerbetreuer*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der DKB geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die DKB und ihre Produkte im Bereich private Baufinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Markt kennst und wie du zur Verbesserung der Vertriebsziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Vertriebspartnern zusammengearbeitet hast und welche Schulungen du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Ansprechpartner*in für Vertriebe und bei der Durchführung von Schulungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in / Vermittlerbetreuer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter*in interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der privaten Baufinanzierung und im Vertrieb dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie deine Kenntnisse im Vertrieb und in der Betreuung von Vertriebspartnern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Durchsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Dies kann durch spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit geschehen.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften, Absätze und eine einheitliche Schriftart. Eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich private Baufinanzierung angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Sektor vertraut machen. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Angebote, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter*in ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einen Kunden überzeugt oder einen internen Prozess optimiert hast. Solche Geschichten zeigen deine Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Erwartungen, die das Unternehmen an die Vertriebsmitarbeiter*in hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
