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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und Releasemanagement für IT-Services.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Service Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von IT-Services und arbeite mit coolen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, ITIL-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Jobnummer: 60007024180225, ideal für kreative Problemlöser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung und Optimierung des zentralen Testmanagements im IT-Service Management
- Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von Testmanagement-Prozessen, um Qualität und Compliance sicherzustellen
- Mitarbeit in der Steuerung des Releasemanagements, inklusive Planung, Freigabe und Dokumentation von Releases in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung einer reibungslosen und vertragskonformen Leistungserbringung durch interne und externe Leistungserbringer
- Überwachung und Steuerung von Test- und Releaseaktivitäten, um regulatorische und betriebliche Anforderungen zu erfüllen
- Durchführung der Provider- und Auslagerungssteuerung als verantwortlicher Service Manager
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Service Management Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund
- Fundierte Erfahrung im IT-Service Management, insbesondere in den Bereichen Testmanagement und Releasemanagement
- ITIL-Zertifizierung (V3 oder V4) und nachweisbare praktische Erfahrung in der Anwendung von ITIL-Prozessen
- Erfahrung in der Provider- und Auslagerungssteuerung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Test- und Release-Prozesse
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Methodenkompetenz, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu steuern
IT Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Test- und Releasemanagement Arbeitgeber: Deutsche Leasing AG
Kontaktperson:
Deutsche Leasing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Test- und Releasemanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Service Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Test- und Releasemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Test- und Releasemanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testmanagement-Prozessen und ITIL-Standards durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in Gesprächen und Netzwerken klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Test- und Releasemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Service Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Test- und Releasemanagement sowie deine ITIL-Zertifizierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Service Management ein und zeige, wie du zur Optimierung der Testmanagement-Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Leasing AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Service Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Service Managers vertraut, insbesondere im Bereich Test- und Releasemanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Qualitätssicherung und Compliance verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Testmanagement- oder Releasemanagement-Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über ITIL-Prozesse demonstrieren
Da eine ITIL-Zertifizierung gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu ITIL-Prozessen vorbereiten. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Prozesse in der Praxis angewendet hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Parteien kommuniziert hast.
