Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Bildungsprojekten für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: DLRG-Jugend Hessen, einer der größten Jugendverbände in Hessen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Erziehungswissenschaften und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 35000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung der DLRG-Jugend Hessen
In Teilzeit (20h), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2027.
Die DLRG-Jugend Hessen zählt mit fast 36.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu den mitgliederstärksten Kinder- und Jugendverbänden in Hessen. Sie hat sich zur Aufgabe gemacht, Bildung, Retten und Sport miteinander zu verzahnen. In über 200 Ortsgruppen und 24 Bezirken organisieren junge Menschen Veranstaltungen, Bildungsangebote, Freizeiten, Sportwettkämpfe und vieles mehr für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Hessen. Als anerkannter Träger der außerschulischen Jugendbildung in Hessen kommt der Verband wichtigen Aufgaben der sportlichen, politischen und kulturellen Jugendbildung nach.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Bildungsveranstaltungen und Projekten
- Begleitung, Beratung und Unterstützung des Landesjugendvorstandes und der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Partizipation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Jugendverband ermöglichen
- Projektarbeit „Schutz des Kindeswohls in der DLRG-Jugend Hessen“ (in Kooperation mit dem Hessischen Sozialministerium)
- Koordination und Umsetzung des Projekts im Bereich Kinder- und Jugendschutz
- Kommunikation und Abstimmung mit dem Ministerium und weiteren Projektpartnern
- Erstellung und Verwaltung von Mittelabrufen
- Anfertigung von Verwendungsnachweisen und Sachberichten
- Dokumentation und Evaluation der Projektmaßnahmen
- Mitwirkung bei Veröffentlichungen, Berichten und Präsentationen
- Organisation und Begleitung von projektbezogenen Veranstaltungen/Workshops
- Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten und Veranstaltungen für die Jugend
- Unterstützung und Beratung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden und Gliederungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Präventionskonzepten (z. B. im Bereich Kinderschutz)
- Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Beiträge für Website, Social Media, Publikationen)
- Administrative Aufgaben im Jugendbüro (Organisation, Kommunikation, Dokumentation)
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Freundliches Arbeitsumfeld, bestehend aus motivierten ehrenamtlichen und hauptberuflichen Kräften
- Flexible Arbeitszeiten (Gelegentliche Einsätze am Abend und Wochenende gehören zu deinen Aufgaben)
- Teleheimarbeit von bis zu 1/3 der wöchentlichen Arbeitszeit nach Absprache möglich
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Gehalt zwischen 20.000 – 35.000 € Brutto per anno
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial-, oder Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, verantwortungsbewusstes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektarbeit mit staatlichen Förderungen und im Themenbereich der Prävention sexualisierter Gewalt
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, insbesondere mit jüngeren Engagierten und jungen Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
Kontakt und Bewerbung:
Für weitere Informationen und bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns: DLRG-Jugend Hessen (www.hessen.dlrg-jugend.de)
Frauke Schneider
0611 - 30 12 31
f.schneider@hessen.dlrg-Jugend.de
Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben mit Motivation für Ihre Bewerbung) reichen Sie bitte per E-Mail (Anlagen bitte im PDF-Format, max. 5 MB) ein: ein.bewerbung@hessen.dlrg-jugend.de
Jugendbildungs- und Projektreferent:in Arbeitgeber: Deutsche Lebens-Rettungs-Ges. Landesverband-Hessen e.V.
Die DLRG-Jugend Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teleheimarbeit und einem engagierten Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kräften fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung von Bildungsprojekten für Kinder und Jugendliche. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Jugendbildung und zum Kinderschutz zu leisten und dabei in einem freundlichen und motivierenden Arbeitsklima zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsche Lebens-Rettungs-Ges. Landesverband-Hessen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendbildungs- und Projektreferent:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der DLRG-Jugend Hessen arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DLRG-Jugend Hessen, ihre Projekte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission brennst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen kreativ! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Bildung oder Jugendarbeit zu tun haben, bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben alle Infos und Tipps, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendbildungs- und Projektreferent:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Projekte:Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit unserer Arbeit zu tun haben, dann zeig uns das! Nutze Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Organisation zu verdeutlichen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lebens-Rettungs-Ges. Landesverband-Hessen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die DLRG-Jugend Hessen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DLRG-Jugend Hessen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Veranstaltungen und die Werte an, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit oder im Umgang mit Ehrenamtlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendbildung
Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du die Partizipation von jungen Menschen fördern würdest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
