Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Büro und unterstütze bei Steuerfragen und Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Lohnsteuerhilfeverein mit über 50 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer etablierten Firma, die dir wertvolle Erfahrungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für Steuern teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland.
Büroleitung als Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Einkommenssteuer / Lohnsteuer Arbeitgeber: Deutsche Lohnsteuerhilfe e. V. - Lohnsteuerhilfeverein-
Kontaktperson:
Deutsche Lohnsteuerhilfe e. V. - Lohnsteuerhilfeverein- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büroleitung als Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Einkommenssteuer / Lohnsteuer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an die Büroleitung geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Steuerberatung! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büroleitung als Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Einkommenssteuer / Lohnsteuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Lohnsteuerhilfeverein, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Einkommenssteuer und Lohnsteuer klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung und Leidenschaft für die Steuerberatung sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lohnsteuerhilfe e. V. - Lohnsteuerhilfeverein- vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Steuerwesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Einkommenssteuer und Lohnsteuer vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Steuerbereich. Erzähle von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die Rolle bei dem Unternehmen vorbereitet haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Büroleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe steuerliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen gut zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
