Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Welt der Kabinenbesatzungen und unterstütze bei spannenden HR-Prozessen.
- Unternehmen: Deutsche Lufthansa AG, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Vergütetes Praktikum, kostenlose Parkplätze und Zugang zur Cafeteria.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum und praktische Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in das operative HR-Management und arbeite im dynamischen Umfeld der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnlichem, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum HR Management Kabinenbesatzungen
Praktikumsbeginn: nach Vereinbarung, Dauer: 6 Monate
Standort: Frankfurt / Main
Beschäftigungsgrad: Praktikum
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: Das Praktikum ist vergütet.
Bewerbungsfrist: 22.07.2026
Aktiv die HR-Welt der Kabinenbesatzungen gestalten: Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Kabinenbesatzungen und Fachabteilungen, Einblicke in das operative HR-Management gewinnen, enge Zusammenarbeit mit München und Übernahme eigener HR-Prozesse im dynamischen Tagesgeschäft der Luftfahrt.
Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern an Bord, die in Frankfurt stationiert sind, zu individuellen und HR-spezifischen Themen
- Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen zu fachlichen, tariflichen und HR-politischen Themen
- Einblicke in alle HR-relevanten Prozesse des operativen HR-Managements sowie Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen und Mitbestimmungsgremien
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei HR-spezifischen Fach- und Sonderthemen
- Regelmäßiger Austausch mit der HR-Management Kabinenbesatzungen München
- Einblicke in die operativen Tätigkeiten der Kabinenbesatzungsmitglieder
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Teams
- Unterstützung und Übernahme kleiner, eigenständiger HR-Prozesse
Hinter den Kulissen: Möchten Sie mitten im Geschehen sein? Dann bewerben Sie sich und freuen Sie sich auf Einblicke in die Arbeit des HR Management Kabinenbesatzungen.
Vorteile:
- Kostenlose Parkplätze
- Cafeteria
Voraussetzungen:
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, Management, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und sind mindestens im dritten Semester
- Sie sind für die gesamte Dauer des Praktikums eingeschrieben (bitte fügen Sie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und einen Nachweis über das Pflichtpraktikum bei)
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement
- Sie besitzen starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und systematisch
- Sie sind organisiert, zielorientiert und gehen Aufgaben strukturiert an
- Sie haben hohe Qualitätsstandards für Ihre eigenen Arbeitsergebnisse
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen: Über die Deutsche Lufthansa AG: Die Lufthansa Group ist eine Luftfahrtgruppe mit weltweiten Aktivitäten. Sie spielt eine führende Rolle in ihrem europäischen Heimatmarkt. Mit ca. 100.000 Mitarbeitern erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 37.581 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in die Geschäftssegmente Netzwerkfluggesellschaften, Punkt-zu-Punkt-Fluggesellschaften, das Segment Luftfahrt-Dienstleistungen mit den Geschäftsbereichen Logistik, MRO und die anderen Unternehmen und Konzernfunktionen gegliedert.
www.lufthansa.com
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Internship HR Management Cabin Crews Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv die HR-Welt der Kabinenbesatzungen mitzugestalten. In Frankfurt/Main profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der Sie wertvolle Einblicke in das operative HR-Management gewinnen und Ihre eigenen HR-Prozesse übernehmen können. Zudem erwartet Sie eine unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie attraktive Vorteile wie kostenlose Parkplätze und eine Cafeteria.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship HR Management Cabin Crews erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Praktikanten oder HR-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von jemandem empfohlen zu werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einem Praktikum im HR Management Cabin Crews interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship HR Management Cabin Crews mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für HR Management begeistern.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du perfekt für das Praktikum bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben im HR Management Cabin Crews übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Lufthansa AG und ihre HR-Abteilung verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Organisation zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und das aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
