Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende HR-Aufgaben im Bereich Luftfahrt und unterstütze unser Team aktiv.
- Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Parkplätze, vergünstigte Kantine und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt und entwickle deine HR-Kenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens im 3. Semester eines relevanten Studiengangs sein und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im Oktober 2025 und dauert 6 Monate.
Internship HR Management Ground LHA Are you interested in HR and ready for an internship that will immerse you in the exciting world of aviation? Then we are looking for you! We are responsible for the HR support of LH Airlines ground staff. Our interns are part of our team right from the start and have the opportunity to gain experience in various HR topics. Facts Location München-Flughafen Employment level Internship Function HR Working time Full-time apply Tasks Your day-to-day work with us is anything but monotonous. You will get to know different groups of employees and provide independent support in day-to-day operations as well as in the conceptual and strategic areas of various HR products: You will gain an insight into all relevant processes of operational HR management, including advising the specialist department and working with the co-determination committees You will provide us with significant support in projects and will be actively involved in HR topics from the very first minute You will get to know various fields of HR development and our Learning & Development offerings and support their further development You will support and shape the communication of our work (intranet, eBase, mailings, etc.) Benefits Free parking, Canteen (subsidized by employer), Discounts / shopping, Employee events (summer festivals, participation in sports competitions etc), Flexible working hours Behind the scenes Your future team We look forward to welcoming you to our team! The internship is scheduled to start in October 2025 and will last 6 months. The internship is remunerated. The fascination of aviation Insight into our everyday life Requirements You are at an advanced stage of your studies (at least 3 semesters) in a related subject area and meet the following criteria: Enrollment for the entire period of the internship (current enrollment certificate and written proof of mandatory internship must be included with the application) or internship between the Bachelor\’s and Master\’s degree program (gap year) Good communication and expression skills Initiative, motivation and creativity Ability to work in a team Broad interest in HR topics Analytical thinking skills Good written and spoken English skills Confident handling of MS Office applications Confident appearance Further information in our FAQs. Company About Deutsche Lufthansa AG www.lufthansa.com apply
Internship HR Management Ground LHA Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Kontaktperson:
Deutsche Lufthansa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship HR Management Ground LHA
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst in einem Team arbeiten und mit verschiedenen Gruppen von Mitarbeitern kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du während des Praktikums Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder Projekten hast, bringe diese aktiv ein. Arbeitgeber schätzen kreative und motivierte Praktikanten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship HR Management Ground LHA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Deutsche Lufthansa AG und ihre HR-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen des Praktikums zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und dein Interesse an HR-Themen.
Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise wie das aktuelle Immatrikulationszertifikat und den schriftlichen Nachweis über das Pflichtpraktikum beifügst. Diese Dokumente sind entscheidend für deine Bewerbung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da das Praktikum im Bereich HR Management stattfindet, solltest du dich auf Fragen zu HR-Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für eine Karriere im HR. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Im HR-Bereich ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sei kreativ und initiativ
Das Unternehmen sucht nach motivierten und kreativen Praktikanten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative gezeigt hast und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung von HR-Projekten beitragen könntest.
