Internship Procurement Strategy & Performance Management
Internship Procurement Strategy & Performance Management

Internship Procurement Strategy & Performance Management

Frankfurt am Main Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Deutsche Lufthansa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und Performance-Management.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Lufthansa Group, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses Parken, Cafeteria, subventionierter ÖPNV und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende oder Gap-Year-Teilnehmer, die ihre Karriere starten möchten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Teamplayer und gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Praktikum Beginn: April 2026, Dauer: 3-6 Monate

Standort: Frankfurt / Main

Beschäftigungsgrad: Praktikum

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: Das Praktikum ist vergütet

Bewerbungsfrist: 23.03.2026

Die Aufgaben der Einkaufsabteilung GE/X umfassen die strategische Entwicklung und das Performance Management des konzernweiten Einkaufs. Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien sowie das Management von Einkaufsclustern basierend auf definierten Leistungskennzahlen (KPIs).

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für den Einkauf
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Onboarding- und Wissensübertragungsmaßnahmen für den Einkauf
  • Unterstützung interner Einkaufs-Kommunikationskampagnen, Veranstaltungen und der Kommunikation einkaufsrelevanter Themen innerhalb der Lufthansa Group
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsbeschaffungsstrategie und deren Implementierung in der Einkaufsorganisation
  • Unterstützung bei der Erstellung der LHG-Einkaufsstrategie und bei der Anpassung und Verbesserung des jährlichen Kategorie-Strategieprozesses
  • Unterstützung der neu geschaffenen Funktion für Verhandlungsexzellenz

Vorteile:

  • Kostenlose Parkplätze
  • Cafeteria
  • Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
  • Flexible Arbeitszeiten

Anforderungen:

  • Sie sind für die gesamte Dauer des Praktikums immatrikuliert (aktueller Immatrikulationsnachweis und ein schriftlicher Nachweis über das Pflichtpraktikum müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder absolvieren ein Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium
  • Gute analytische Fähigkeiten und ein Talent für strategisches Denken gehören zu Ihren Stärken
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen gesammelt
  • Sie können sich schnell in neue Aufgaben und Konzepte einarbeiten
  • Sie sind ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Sozialkompetenzen
  • Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.

Unternehmen:

Über die Deutsche Lufthansa AG: Die Lufthansa Group ist eine Luftfahrtgruppe mit weltweiten Aktivitäten. Sie spielt eine führende Rolle in ihrem europäischen Heimatmarkt. Mit 96.677 Mitarbeitern erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in die Geschäftssegmente Netzwerkfluggesellschaften, Punkt-zu-Punkt-Fluggesellschaften, das Segment Luftfahrt-Dienstleistungen mit den Geschäftsbereichen Logistik, MRO und anderen Unternehmen sowie Konzernfunktionen organisiert.

Internship Procurement Strategy & Performance Management Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG

Die Deutsche Lufthansa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Beschaffungsstrategie und Leistungsmanagement in Frankfurt/Main eine wertvolle Gelegenheit bietet, praktische Erfahrungen in einem globalen Unternehmen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Cafeteria und der Möglichkeit zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel wird ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kommunikation schätzt.
Deutsche Lufthansa AG

Kontaktperson:

Deutsche Lufthansa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship Procurement Strategy & Performance Management

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns ein Praktikum im Bereich Procurement Strategy & Performance Management anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Procurement Strategy & Performance Management

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Präsentationserstellung
Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben und Konzepte
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Soziale Kompetenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in Beschaffungsstrategien
Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsmaßnahmen
Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Stärken!: Hebe deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken hervor. Zeig uns, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir im Praktikum helfen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Beschaffungsstrategie und den Zielen der Lufthansa Group vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die strategischen Ziele verstehst und unterstützen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Kommunikation innerhalb eines Teams beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsstrategie umsetzt.

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