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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Strategien im Personalwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Lufthansa Group, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Cafeteria, subventionierter Nahverkehr und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im dritten Semester mit Interesse an digitalen Transformationen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Praktikumsbeginn: Mai 2026, geplant für 3-6 Monate
Standort: Frankfurt / Main
Beschäftigungsgrad: Praktikum
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: Das Praktikum wird vergütet.
Bewerbungsfrist: 23.03.2026
Aufgaben:
- Wir suchen einen begeisterten und motivierten Praktikanten im Bereich Workforce Transformation, der unser dynamisches Team verstärkt.
- Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in innovativen Personalstrategien, Implementierungen von HR-Technologien und Veränderungsmanagementprozessen zu sammeln.
- Das Team Workforce Transformation und Strategische Personalplanung entwickelt Werkzeuge und Richtlinien für Transformationsprozesse, die in der gesamten LH-Gruppe angewendet werden können, und unterstützt die Abteilungen direkt bei der Transformation, um nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit voranzutreiben.
- Als Praktikant können Sie Verantwortung übernehmen und:
- Bei der Analyse und Bewertung aktueller Personalpraktiken unterstützen
- Projektteams bei der Entwicklung und Implementierung neuer HR-Lösungen und Technologien unterstützen
- An Workshops und Schulungen zum Thema Personalplanung und Talentmanagement teilnehmen
- Prozesse dokumentieren und Berichte über den Projektfortschritt und Ergebnisse erstellen
- Forschungsaktivitäten zur Unterstützung laufender Projekte durchführen und Verbesserungen empfehlen
Bewerbungsprozess:
- Reichen Sie Ihre Bewerbung ein
- Sie absolvieren einen Online-Test (innerhalb von 10 Tagen)
- Wir überprüfen Ihre Bewerbung
- Interview (virtuell oder persönlich)
- Entscheidung und Angebot
Vorteile:
- Kostenlose Parkplätze
- Cafeteria
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Sonderangebote mit ausgewählten Partnern
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
Anforderungen:
- Was benötigen wir von Ihnen?
- Sie sind mindestens im dritten Semester Ihres Studiums zum Zeitpunkt des Praktikums.
- Sie sind für den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert (aktueller Immatrikulationsnachweis und im Falle eines Pflichtpraktikums muss das Zertifikat des Pflichtpraktikums der Bewerbung beigefügt werden) oder Sie absolvieren das Praktikum zwischen Ihrem Bachelor- und Masterjahr (Gap Year).
- Starkes Interesse an Personaltrends, digitaler Transformation und Organisationsentwicklung.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite.
- Erfahrung mit Datenanalysetools ist von Vorteil.
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und sich schnell an verändernde Umgebungen anzupassen.
Für weitere Informationen siehe unsere FAQs.
Über die Deutsche Lufthansa AG:
Die Lufthansa Group ist eine Luftfahrtgruppe mit weltweiten Aktivitäten. Sie spielt eine führende Rolle auf ihrem europäischen Heimatmarkt. Mit 96.677 Mitarbeitern erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR.
www.lufthansa.com
Internship Workforce Transformation Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Kontaktperson:
Deutsche Lufthansa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Workforce Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Wenn du keine Kontakte hast, wird es schwer, in die Branche reinzukommen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen. Besuche Karrieremessen oder Events, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dich vorzustellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Workforce Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum im Bereich Workforce Transformation interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Thema zeigen und uns erzählen, wie sie zur Transformation beitragen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lufthansa Group und ihre aktuellen Projekte im Bereich Workforce Transformation verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Praktikanten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Themen wie digitale Transformation und organisatorische Entwicklung. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.