Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsfelder und leite innovative Projekte im Aviation Training.
- Unternehmen: Lufthansa Aviation Training, ein führendes Unternehmen im Bereich Flight Training.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Netzwerk von Experten und Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit neuen Technologien und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Business Development oder Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Identifikation neuer Geschäfts- und Wachstumsfelder im Aviation Training
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf neue Technologien und Methoden
- Initiierung, Begleitung und Steuerung von Innovations- und Forschungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten und Proof of Concepts
- Sicherstellung eines transparenten Innovations- und Entscheidungsprozesses
- Aufbau eines Innovation Competence Centers
- Pflege eines Netzwerks aus internen Experten sowie Technologiepartnern, Start-ups, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
- Repräsentation von LAT auf Innovationsveranstaltungen, Konferenzen und Branchennetzwerken
- Steuerung des Research-, Development- & Strategy-Portfolios
- Beratung zu Finanzierung und Förderung von Innovationsinitiativen
Ihr Profil:
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Innovation Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in Business Development, Innovationsmanagement, Strategie oder einem vergleichbaren Umfeld
- Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich Digitalisierung, KI und Automatisierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und der Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchener Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
Manager Business Development & Innovation (m/w/divers) Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld am Frankfurter Flughafen zu arbeiten. Als Praktikant im Bereich Unternehmenskommunikation profitieren Sie von einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Fachleute und haben die Chance, wertvolle Einblicke in die spannende Welt der Luftfahrt zu gewinnen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein kreatives, teamorientiertes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Business Development & Innovation (m/w/divers) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Deutsche Lufthansa AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Deutsche Lufthansa AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Deutsche Lufthansa AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Deutsche Lufthansa AG zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Deutsche Lufthansa AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager Business Development & Innovation (m/w/divers) bei Deutsche Lufthansa AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Deutsche Lufthansa AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
