Praktikum im Bereich Ausbildungsmanagement MUC Praktikumsstart: Januar/Februar 2027, Dauer: 5-6 Monate Standort München Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld 16 Arbeitszeit Vollzeit Gehalt Das Praktikum wird vergütet Bewerbungsschluss 17.11.2026 Praktikum im Bereich Ausbildungsmanagement MUC Praktikumsstart: Januar/Februar 2027, Dauer: 5-6 Monate Standort München Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld 16 Arbeitszeit Vollzeit Gehalt Das Praktikum wird vergütet Bewerbungsschluss 17.11.2026 Starte deine HR‑Karriere bei uns und gestalte die Zukunft unserer Nachwuchstalente mit! Unterstütze Recruiting, Ausbildung und Marketing, begleite Bewerbende und Auszubildende durch ihren gesamten Weg und bringe dich in vielfältige Projekte ein. Werde Teil eines Teams, das Entwicklung lebt. Starte deine HR‑Karriere bei uns und gestalte die Zukunft unserer Nachwuchstalente mit! Unterstütze Recruiting, Ausbildung und Marketing, begleite Bewerbende und Auszubildende durch ihren gesamten Weg und bringe dich in vielfältige Projekte ein. Werde Teil eines Teams, das Entwicklung lebt. Aufgaben Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Teilnahme an Recruiting-Prozessen durch die Unterstützung bei der Auswahl, Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsverlaufs Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talentgewinnung und Personalentwicklung durch die aktive Mitarbeit im Recruiting sowie in Pre- und Onboarding-Prozessen Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Auszubildende Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in Recruiting, Onboarding und Ausbildung Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der technischen Ausbildung und zur Optimierung bestehender Ausbildungsprozesse Unterstützung bei der Koordination von Ausbildungsmaßnahmen sowie der Zusammenarbeit mit relevanten internen Ansprechpartner:innen Beflügelndes Umfeld Über uns Im Ausbildungsmanagement der Lufthansa begleiten wir die Fachkräfte von morgen - Auszubildende in Fluggerätelektronik und Fluggerätmechanik. Bei uns wird Ausbildung fachlich stark und zugleich inspirierend und menschlich gestaltet. Werde Teil des Teams! Werde Teil eines Teams, das ca. 200 Auszubildende auf ihrem Weg in die Luftfahrt begleitet. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen gestaltest du die Ausbildung mit - eine einmalige Chance, Verantwortung zu übernehmen und den technischen Nachwuchs zu fördern. Bewerbungsprozess Du reichst deine Bewerbung ein Wir prüfen deine Bewerbung Vorstellungsgespräch (virtuell oder Face-to-Face) Finale Entscheidung Benefits Kostenloses Parken Kantine Zuschuss ÖPNV Discounts bei ausgewählten Partnern Events für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten Voraussetzungen Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und bei einem Pflichtpraktikum ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis , müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Interesse an Personalmanagement, Ausbildung oder Kommunikation Organisationstalent, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse Fähigkeiten in sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) Weitere Informationen auch in unseren FAQs . Unternehmen Über Deutsche Lufthansa AG www.lufthansa.com Join Us.
Praktikum im Bereich Ausbildungsmanagement MUC in München Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Aviation Training GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld am Münchner Flughafen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf Datenqualität und Governance, ermöglicht LAT seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert.
