Digital Marketing & Campaign Manager (m/f/diverse) in Neu-Isenburg

Digital Marketing & Campaign Manager (m/f/diverse) in Neu-Isenburg

Neu-Isenburg Vollzeit Vor Ort
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  • Drive integrated digital marketing strategies across BUs and regions

  • Plan and execute cross-channel campaigns incl. social, web and email

  • Manage organic social media, editorial calendars and publishing

  • Develop content assets incl. articles, case studies, videos and newsletters

  • Optimize lead generation through CTAs, landing pages and campaign journeys

  • Coordinate BU and regional requirements and translate them into actions

  • Monitor KPIs, prepare reports and derive optimization measures

  • Manage campaign timelines, deliverables and project execution

  • Liaise with Sales, agencies, CRM (Pipedrive), Web and internal stakeholders


Ihr Profil:



  • University degree in Marketing, Communications, Business Administration, Media or a related field; alternatively relevant vocational training with professional experience

  • 3-5 years of relevant experience in digital marketing, campaign management, social media, content marketing or related fields

  • Experience in planning & executing integrated, cross-channel marketing campaigns & managing corporate or brand social media channels

  • Knowledge of digital customer journeys, lead generation, analytics, KPI reporting & performance optimization

  • Experience coordinating stakeholders, BUs & international teams; strong project management skills

  • Fluent English and German

  • Severely disabled applicants with equal aptitude are given preferential treatment

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Digital Marketing & Campaign Manager (m/f/diverse) in Neu-Isenburg Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Aviation Training GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld am Münchner Flughafen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf Datenqualität und Governance, ermöglicht LAT seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert.

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Kontaktdaten:

Deutsche Lufthansa AG Recruiting-Team