Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Welt der Cabin Crews und unterstütze bei der Betreuung von Bordmitarbeitenden.
- Unternehmen: Deutsche Lufthansa AG - ein führender Luftverkehrskonzern mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Kostenloses Parken, Kantine und spannende Einblicke in das HR-Management.
- Weitere Informationen: Praktikum für 6 Monate, ideal für Studierende im dritten Semester oder höher.
- Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Welt der Luftfahrt und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gestalte aktiv die HR-Welt der Cabin Crews mit: Unterstütze bei Beratung und Betreuung von Bordmitarbeitenden und Fachbereichen, gewinne Einblicke in operatives Personalmanagement, arbeite eng mit München zusammen und übernimm eigene HR-Prozesse im dynamischen Tagesgeschäft der Luftfahrt.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der in Frankfurt stationierten Bord Mitarbeitende zu individuellen und HR spezifischen Themen
- Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu fachspezifischen, tariflichen und personalpolitischen Fragestellungen
- Einblick in alle personalrelevanten Prozesse des operativen Personalmanagements sowie in die Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen und Mitbestimmungsgremien
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei HR spezifischen Fach- und Sonderthemen
- Regelmäßiger Austausch mit dem Bereich HR Management Cabin Crews München
- Einblicke in operative Tätigkeiten der Kabinen Mitarbeiter
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams
- Unterstützung bei und Übernahme von kleinen, in sich geschlossenen HR-Prozessen
Benefits:
- Kostenloses Parken
- Kantine
Voraussetzungen:
- Du studierst BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Management, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest dich mindestens im dritten Semester
- Du bist über die gesamte Dauer des Praktikums immatrikuliert (bitte aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Pflichtpraktikumsnachweis beifügen)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement mit
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und systematisch
- Du bist organisiert, zielorientiert und gehst Aufgaben strukturiert an
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigenen Arbeitsergebnisse
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Über Deutsche Lufthansa AG: Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 37.581 Mio. EUR.
Praktikum im Bereich HR Management Cabin Crews Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Deutsche Lufthansa AG bietet dir als Praktikant:in im Bereich HR Management Cabin Crews die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der HR-Welt in einem dynamischen und internationalen Umfeld mitzuwirken. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Austausch mit erfahrenen Kollegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während du wertvolle Einblicke in das operative Personalmanagement erhältst. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie kostenlose Parkmöglichkeiten und eine Kantine vor Ort, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich HR Management Cabin Crews erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Lufthansa Group und deren HR-Prozesse. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Praktikumsangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die HR-Welt der Cabin Crews gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich HR Management Cabin Crews mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im HR Management Cabin Crews zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Lufthansa Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lufthansa Group und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und deren HR-Strategien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Eigeninitiative verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentation deiner MS Office Kenntnisse
Da gute MS Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du ein Projekt in Excel organisiert oder eine Präsentation in PowerPoint erstellt – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
