Praktikum im Bereich Leadership Development
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Praktikum im Bereich Leadership Development

Praktikum im Bereich Leadership Development

Frankfurt am Main Praktikum Kein Home Office möglich
Deutsche Lufthansa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Führungskräften und organisiere Workshops.
  • Arbeitgeber: Die Lufthansa Group ist ein führender Luftverkehrskonzern in Europa mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und spannende Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur Führungskräfteentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im 3. Semester eines relevanten Studiums sein und Organisationstalent mitbringen.
  • Andere Informationen: Das Praktikum startet im November 2025 und ist vergütet.

Praktikum im Bereich Leadership Development Dein Herz schlägt für People und Leadership? Du möchtest Einblicke in die spannende Welt der Lufthansa Airlines und durch dein Engagement in deinem Praktikum einen echten Beitrag leisten? Dann bist du bei uns im Team „Leadership Development“ genau richtig! Der Praktikumsstart ist für November 2025 für 6 Monate vorgesehen. Das Praktikum wird vergütet. Fakten Standort Frankfurt am Main Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld Personalmanagement Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben Unser Team kümmert sich um die Führungskräfteentwicklung der Lufthansa Airline mit dem Fokus auf Führungskräfte in den operativen Bereichen. Zu unseren Angeboten zählen Initiativen zur Stärkung der Feedbackkultur, maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme auch die Umsetzung der Mitarbeitendenbefragung. Projektarbeit in der Rolle als PMO, d.h. Unterstützung bei Projektplanung, der operativen Steuerung und Tracking Mitarbeit an der konzeptionellen Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Führungsformaten und -konzepten Organisation, Vorbereitung und Auswertung von Workshops und Trainingsangeboten sowie Unterstützung in der Durchführung Veranstaltungsplanung und Administration, Kommunikation sowie interne Marketingaktivitäten Benefits Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Beflügelndes Umfeld Every Journey is a new Beginning. All it takes is a Yes. Sag \“Yes\“ zu deinem Praktikum bei uns! Voraussetzungen Für die Praktikumsstelle bringst du Offenheit für ein breites Aufgabenspektrum von Konzeptarbeit über Analyse bis zur Administration von Entwicklungsangeboten für Führungskräfte mit und teilst unser „wir bewegen was!“-Mindset. Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Student:in im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, o. Ä. dealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich und/ oder Projektmanagement Organisationtalent und Stärken im zuverlässigen Jonglieren zwischen Aufgaben Weitere Informationen auch in unseren FAQs . Unternehmen Über Deutsche Lufthansa AG Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert. www.lufthansa.com Jetzt bewerben

Praktikum im Bereich Leadership Development Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG

Die Deutsche Lufthansa AG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Praktikanten im Bereich Leadership Development wertvolle Einblicke in die Führungskräfteentwicklung eines globalen Luftverkehrskonzerns gewinnen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Frankfurt am Main der ideale Standort für alle, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben und aktiv zur Gestaltung einer positiven Feedbackkultur beitragen möchten.
Deutsche Lufthansa AG

Kontaktperson:

Deutsche Lufthansa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Leadership Development

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Lufthansa in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Leadership Development und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Führungskräfteentwicklung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen während des Auswahlprozesses zu glänzen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation zeigen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren, um deine Eignung für das Praktikum zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft

Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Begeisterung für People Management und Leadership Development deutlich machen. Teile deine Vision, wie du zur Entwicklung von Führungskräften beitragen möchtest und warum du gerade bei Lufthansa arbeiten willst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Leadership Development

Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Erfahrung im Personalwesen
Fähigkeit zur Konzeptentwicklung
Veranstaltungsplanung
Feedbackkultur stärken
Interne Marketingaktivitäten
Engagement für Führungskräfteentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Lufthansa Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Lufthansa Group und deren Leadership Development Team auseinandersetzen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich oder Projektmanagement und hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor, die für das Praktikum wichtig sind.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Praktikum im Bereich Leadership Development interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zum "wir bewegen was!"-Mindset der Lufthansa Group passt.

Füge alle erforderlichen Dokumente bei: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung und des Pflichtpraktikumsnachweises. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Lufthansa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für Leadership und Personalentwicklung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für dieses Praktikum interessierst und was du beitragen möchtest.

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