Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe Talent- und Leadership-Entwicklung hautnah und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Werde Teil der Deutschen Lufthansa AG, einem innovativen Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Vergütetes Praktikum, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Freundliches, junges Team mit direktem Blick auf das Flughafengeschehen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Führungskräften in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder großes Interesse daran, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Praktikumsstart: April 2027, Dauer: 6 Monate
Standort: Frankfurt am Main
Einstiegslevel: Praktikum
Berufsfeld: 16
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehalt: Das Praktikum wird vergütet.
Bewerbungsschluss: 31.08.2026
Tauche ein in die Welt von Talent & Leadership Development und entdecke, wie Menschen, Potenziale und Unternehmenskultur nachhaltig gestaltet werden. In einem wertschätzenden Umfeld kannst du Verantwortung übernehmen, neue Perspektiven gewinnen und deine persönliche sowie fachliche Entwicklung aktiv vorantreiben.
Aufgaben:
- Einblicke in das breite Themenfeld von Talent & Leadership Development erlangen und aktiv mitarbeiten.
- Im Bereich Talent Development tätig sein.
- Hospitationen in anderen Abteilungen ermöglichen.
- Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talent- und Leadership-Development-Prozesse sowie deren operative und strategische Umsetzung.
- Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von Talent-Initiativen für alle in einer Airline beschäftigten Berufsgruppen.
- Kennenlernen & Weiterentwicklung von Performance- und Potentialprozessen.
- Aktive Einbindung in Enablement Sessions für Führungskräfte und HR.
- Teilnahme an Teammeetings, Talent-Programm-Tagen, Abteilungsmeetings, Dry Runs, Gremien- und Abstimmungsterminen sowie Konzeptionsworkshops.
Beflügelndes Umfeld:
Bewerbungsprozess: Du reichst deine Bewerbung ein, wir sichten deine Bewerbung zeitnah, Vorstellungsgespräch (virtuell oder persönlich), ggf. eine zweite Runde mit anderen Teammitgliedern, sodass du alle Teammitglieder vorab kennenlernen kannst, finale Entscheidung.
Komm ins Talent & Leadership Development Team. Unser Bereich ist relativ neu gegründet - das bedeutet, du bekommst hautnah mit, wie wir etwas Neues aufbauen und gestalten. Lerne von Profis: Nutze die Chance, von einem Team mit breitem Erfahrungsschatz zu profitieren und erlebe die Zusammenarbeit in der faszinierenden Fliegerwelt.
Dein Arbeitsplatz:
Bei uns landest du in einem freundlichen, aufgeschlossenem, jungen Team. Unser Büro ist in direkter Flughafennähe mit dem perfekten Ausblick aufs Vorfeld und Start- und Endpunkt der Flight Ops.
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Praktikum! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Benefits:
- Kostenloses Parken
- Kantine
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Events für Mitarbeiter:innen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote / Gym
Voraussetzungen:
- Du solltest dich in einem der Studienschwerpunkte mit HR befassen oder ein großes Interesse dafür mitbringen.
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums.
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year).
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent.
- Kreativität, Begeisterung, Hands-on-Mentalität.
- Analytische Kompetenz, um Feedback auszuwerten und daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
- Erste Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit, insbesondere komplexe Themen in wirksame Formate umzusetzen.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Powerpoint, Excel, Outlook, Teams).
Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
Unternehmen: Über Deutsche Lufthansa AG www.lufthansa.com
Praktikum im Bereich Talent & Leadership Development Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Engineering & Operational Services GmbH bietet Ihnen als Fahrzeuge- und Gerätemechaniker (m/w/d) im Bereich Sonderfahrzeuge ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden und vielseitigen Bereich einsetzen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens innerhalb der Lufthansa Group.
