Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Tarifverträge und gestalte Arbeitsrecht aktiv mit.
- Unternehmen: Deutsche Lufthansa AG - führender Luftverkehrskonzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Kantine, ÖPNV-Zuschuss und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Wahlstation im Arbeitsrecht und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und Interesse an Arbeits- und Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Interessierst du dich für Arbeitsrecht und willst Tarifverträge nicht nur anwenden, sondern mit einer Gewerkschaft aushandeln und sinnvoll gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Einstieg ab sofort für 3 Monate.
Aufgaben
- Analyse tarifrechtlicher Fragestellungen aus individual- und kollektivrechtlicher Perspektive
- Prüfung rechtlicher Zulässigkeit tarifstrategischer Ziele und Handlungsspielräume unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Aspekte
- Analyse rechtlicher Lösungsalternativen auf betriebsverfassungsrechtlicher oder individualvertraglicher Ebene
- Klärung und Aufarbeitung tarifpolitisch relevanter Sachverhalte
- Erarbeitung verbindlicher Auslegungen tarifvertraglicher Normen sowie die unternehmenseinheitliche Sicherstellung ihrer rechtssicheren Umsetzung
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (AGVL)
- Entwicklung von Vorschlägen zur Sozialpartnerschaft und verständlichen Informationsmaterialien zur Kommunikation rechtlicher Inhalte
- Erarbeitung externer Stellungnahmen (Lobbyarbeit)
Beflügelndes Umfeld
Das Lufthansa Aviation Center (LAC) ist mehr als eine Arbeitsstätte. Das LAC fördert Kommunikation und Teamgeist für optimale Arbeitsergebnisse. Transparent, inspirierend und einladend bietet es eine neue, bessere Arbeitsumgebung mit vielen Angeboten - für mehr Wohlbefinden und bereichsübergreifendes Teamwork.
Benefits
- Kantine
- Zuschuss ÖPNV
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- Teilnahme am juristischen Vorbereitungsdienst
- Universitärer Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht wünschenswert
- Präzises schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Hohes Interesse am tagespolitischen Geschehen
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität
Unternehmen
Über Deutsche Lufthansa AG: Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
Rechtsreferendare (m/w/d) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG) Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Engineering & Operational Services GmbH bietet Ihnen als Fahrzeuge- und Gerätemechaniker (m/w/d) im Bereich Sonderfahrzeuge ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden und vielseitigen Bereich einsetzen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens innerhalb der Lufthansa Group.
