Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und entwickle innovative Strategien für unsere IT-Organisation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und fördere agile Exzellenz in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Release Train Engineer / Agile Coach (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Folgendes:
- Agile Release Train Management & Entwicklung: Gemeinsam mit dem Produktmanagement verwalten und entwickeln Sie kontinuierlich eines unserer ARTs, um Innovationen schnell zu unseren Kunden zu bringen.
- IT-Strategie & Organisationsentwicklung: Sie entwickeln und implementieren Strategien, die unsere IT-Organisation zukunftsfähig machen und optimal auf unsere Geschäftsziele abstimmen.
- Analyse & Optimierung: Sie analysieren unsere IT-Strukturen, identifizieren gezielte Verbesserungsbereiche und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Leistungssteigerung um.
- Event-Fazilitation & Delivery Excellence: Sie moderieren wichtige ART-Events, schaffen Ausrichtung und Transparenz über alle Teams hinweg und leisten einen wesentlichen Beitrag zu hervorragenden Lieferergebnissen.
- Coaching & Förderung von Agilität: Sie unterstützen und coachen Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zur agilen Exzellenz, etablieren Methoden wie SAFe und andere agile Frameworks und treiben die Weiterentwicklung unseres agilen Betriebsmodells voran.
Ihr Profil: Um erfolgreich bei uns zu starten, sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen – oder eine gleichwertige Qualifikation durch eine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung strategischer und operativer Prozesse – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Solide praktische Erfahrung im Management von Value Streams und Agile Release Trains sowie in traditionellen und agilen Projektmanagementmethoden (z.B. SAFe, Scrum, Kanban).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit einem strukturierten und konzeptionellen Denkansatz.
- Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld am Frankfurter Flughafen zu arbeiten. Als Praktikant im Bereich Unternehmenskommunikation profitieren Sie von einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Fachleute und haben die Chance, wertvolle Einblicke in die spannende Welt der Luftfahrt zu gewinnen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein kreatives, teamorientiertes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutsche Lufthansa AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutsche Lufthansa AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutsche Lufthansa AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutsche Lufthansa AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer / Agile Coach (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutsche Lufthansa AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutsche Lufthansa AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
