Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers)

Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers)

Hamburg Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Lufthansa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und fördere Auszubildende in der Fluggerätelektronik.
  • Unternehmen: Lufthansa Technical Training, führend in der Luftfahrt-Ausbildung.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Ausbilder:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Trainer:in / Ausbilder:in warten diese spannenden Aufgaben auf Dich:

  • Auszubildende fachlich führen und disziplinarisch leiten
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsordnung, Auslernerprofil und EASA-Anforderungen sicherstellen
  • Tätigkeit als Ausbilder wahrnehmen
  • Fachliche und persönliche Stärken/Defizite aufzeigen sowie die Auszubildenden fördern
  • Leistungsstand unter pädagogischen Gesichtspunkten zusammenfassen und beurteilen
  • Qualitätssicherungsprozess der Ausbildung begleiten und steuern
  • Teamsitzungen mit den Auszubildenden nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten durchführen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker, Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder:in bzw. in der Betreuung von Auszubildenden
  • Ausbildereignungszertifizierung gem. AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb
  • Sehr gute Kenntnisse der luftrechtlichen Vorschriften
  • Weiterbildung im Bereich EASA CAT A und CAT B wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur berufsbezogener Weiterbildung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland

Lufthansa Technical Training ist ein weltweit führender und herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) und Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt.

Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers) Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG

Lufthansa Technical Training ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Trainer:in / Ausbilder:in bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualitätssicherung in der Ausbildung und einem internationalen Arbeitsumfeld ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre fachlichen und persönlichen Stärken zu entfalten und sich in der dynamischen MRO-Industrie weiterzuentwickeln.

Deutsche Lufthansa AG

Kontaktdaten:

Deutsche Lufthansa AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Trainer:in und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Ausbildung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und die Anforderungen anschaust. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Ausbilder:in am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für Lufthansa Technical Training bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lufthansa Technical Training zu informieren. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Entwicklung deiner Fähigkeiten ist, insbesondere im Bereich EASA CAT A und CAT B. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stelle qualifiziert bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Disziplinarische Leitung
Vermittlung von Ausbildungsinhalten
EASA-Anforderungen
Ausbildertätigkeit
Förderung von Stärken und Defiziten
Leistungsbeurteilung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Ausbilder:in. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns, wie du Auszubildende gefördert hast oder welche Methoden du in der Ausbildung eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitet

Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut

Studiere die Ausbildungsordnung und das Auslernerprofil gründlich. Zeige im Interview, dass du die EASA-Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Trainer:in umzusetzen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich gefördert oder ihre Stärken und Defizite erkannt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du Teamsitzungen leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Informiere dich über Lufthansa Technical Training

Recherchiere das Unternehmen und seine Ausbildungsangebote. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission und Werte von Lufthansa Technical Training kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.