Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und betreue Präsenzveranstaltungen sowie digitale Lernformate eigenständig.
  • Arbeitgeber: Deutsche Makler Akademie – Spezialist für Aus- und Weiterbildung in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte Deine Rolle aktiv, genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Bildungsangebote mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Veranstaltungsmanagement.
  • Andere Informationen: Freue Dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Im Fokus steht die zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden auf höchstem Niveau. Die Deutsche Makler Akademie ist der Spezialist in der Aus- und Weiterbildung für Makler und Mehrfachagenten und bietet ein umfassendes Bildungsprogramm, das auf die Anforderungen unabhängiger Vermittler in der Assekuranz- und Finanzdienstleistungsbranche zugeschnitten ist. Das Bildungsprogramm umfasst Fachveranstaltungen der einzelnen Versicherungssparten, zielgruppen- und fachorientierte qualifizierte Experten- und Berater-Weiterbildungen, staatlich anerkannte Lehrgänge sowie Online-Seminare. In einem Verbund mit der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) können so die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden.

Kurzinfo

Wir benötigen Unterstützung für die Organisation von bundesweiten Präsenzveranstaltungen und digitalen Lernformaten. Wir bieten die Möglichkeit, sich mit Hilfe unseres Teams einzuarbeiten und Arbeitsabläufe selbstständig zu übernehmen.

Aufgaben

  • Du organisierst, betreust und rechnest Präsenzveranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab.
  • Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert.
  • Du koordinierst den Einsatz unserer Dozenten/-innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind.
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein.
  • Du arbeitest eng mit unseren Produktreferenten/-innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen.
  • Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien.
  • Je nach Deinem Profil und Deinen Interessen übernimmst Du eigene Projekte.

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der Weiterbildung.
  • Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit.
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität.
  • Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung.
  • Du arbeitest gern im Team und fühlst Dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl.

Benefits

  • Die Möglichkeit, Deine Rolle aktiv mitzugestalten
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung)
  • Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung

Das Team

Gemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team ist für Weiterbildungen in den versicherungsfachlichen Themen zuständig und freut sich auf DICH.

Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Makler Akademie (DMA) GmbH

Die Deutsche Makler Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Seminarmanagement in Bayreuth nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team, das Weiterbildung auf das nächste Level hebt, profitieren die Mitarbeitenden von einer positiven Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, die ihre individuelle Entfaltung unterstützen.
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Kontaktperson:

Deutsche Makler Akademie (DMA) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Seminarmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bildungsangebote und über die Deutsche Makler Akademie. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d)

Veranstaltungsmanagement
Organisationstalent
Technikaffinität
Erfahrung mit Online-Events
Kenntnisse in digitalen Lernplattformen
Serviceorientierung
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Qualitätsbewusstsein
Kundenberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im Seminarmanagement passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Makler Akademie (DMA) GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Deutsche Makler Akademie

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Deutschen Makler Akademie und ihrem Bildungsangebot auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Programme und deren Zielgruppen, damit Du im Gespräch gezielt aufzeigen kannst, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement und in der Weiterbildung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich digitale Formate umgesetzt oder Veranstaltungen organisiert hast, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Deine Technikaffinität

Da die Stelle auch digitale Lernformate umfasst, ist es wichtig, Deine Technikaffinität zu betonen. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Online-Events und Lernplattformen zu sprechen und vielleicht sogar Ideen einzubringen, wie man diese Formate weiterentwickeln könnte.

Stelle Fragen zur Teamarbeit und Projekten

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Projekte beziehen, an denen Du arbeiten würdest. Das zeigt Dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt Dir gleichzeitig einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

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