Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue Präsenzveranstaltungen sowie digitale Lernformate eigenständig.
- Arbeitgeber: Deutsche Makler Akademie - Spezialist für Aus- und Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Snacks, Team-Events und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Veranstaltungsmanagement.
- Andere Informationen: Entwickle eigene Projekte und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Makler Akademie ist der Spezialist in der Aus- und Weiterbildung für Makler und Mehrfachagenten und bietet ein umfassendes Bildungsprogramm, das auf die speziellen Anforderungen unabhängiger Vermittler in der Assekuranz- und Finanzdienstleistungsbranche zugeschnitten ist. Das Bildungsprogramm bietet neben Fachveranstaltungen der einzelnen Versicherungssparten auch zielgruppen- und fachorientierte qualifizierte Experten- und Berater-Weiterbildungen, staatlich anerkannte Lehrgänge sowie Online-Seminare an. In einem Verbund mit der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) kann so die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden.
Wir brauchen Unterstützung für die Organisation von bundesweiten Präsenzveranstaltungen und digitalen Lernformaten. Wir bieten die Möglichkeit, sich mit Hilfe unseres Teams einzuarbeiten und Arbeitsabläufe selbstständig zu übernehmen.
DEINE AUFGABEN- Du organisierst, betreust und rechnest Präsenzveranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab.
- Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert.
- Du koordinierst den Einsatz unserer Dozenten/-innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein.
- Du arbeitest eng mit unseren Produktreferenten/-innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen.
- Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien.
- Je nach Deinem Profil und Deinen Interessen übernimmst Du eigene Projekte.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der Weiterbildung.
- Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität.
- Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung.
- Du arbeitest gern im Team und fühlst Dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl.
- Die Möglichkeit, Deine Rolle aktiv mitzugestalten.
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events.
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen (z. VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung).
- Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
Gemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team ist für Weiterbildungen in den versicherungsfachlichen Themen zuständig und freut sich auf DICH.
Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deutsche Makler Akademie (DMA) GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Makler Akademie (DMA) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Seminarmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Makler Akademie und ihre Angebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Makler Akademie (DMA) GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Makler Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Makler Akademie und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Seminare und Weiterbildungsprogramme an, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement oder in der Weiterbildung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Lernplattform beitragen kannst.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da digitale Formate und Online-Events eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, über Tools und Plattformen zu sprechen, die du bereits genutzt hast, und wie du diese in die Organisation von Veranstaltungen einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifende Projekte wichtig sind, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.