Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Orchesteraufbau und organisiere spannende Musikprojekte.
- Unternehmen: Deutsche Oper am Rhein – ein führendes deutsches Opernhaus mit vielfältigen Sparten.
- Vorteile: Lebendige Theateratmosphäre, Zusatzrente, Bildungsurlaub und Personalkarten für Oper und Ballett.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Orchesterbereich und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum Beginn der kommenden Spielzeit 2026/2027 (03. September 2026), in Vollzeit (39 Std.), für das Haus Düsseldorf.
Über uns:
Als eines der führenden deutschen Opernhäuser mit Musiktheater-, Ballett- und Junior-Oper‑Sparten bietet die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und ein umfangreiches Repertoire in den beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 47 Nationen, spielt eine zentrale Rolle in der europäischen Opernlandschaft und legt großen Wert auf nachhaltige Prozesse und Klimaschutz.
Ihre Aufgabe:
- Verantwortung für den Orchesteraufbau: Erstellung/Pflege von Aufbauplänen, Vorbereitung der Orchestergrabenbauproben in Abstimmung mit allen betroffenen Gewerken
- Planung und Bestellung von Bühnenmusik, Spielereinteilung und Abrechnung
- Leitung unseres Instrumentariums: Logistik, Instandhaltung, Neuanschaffungen und Stimmung von Tasteninstrumenten
- Leitung der Abteilung Orchesterwarte
- Bestellung partiturbedingter Orchesteraushilfen inkl. Abrechnungsvorbereitung
- Organisation von Instrumenten‑ und Notentransporten
- Übernahme und Einteilung von Orchesterdirektionsdiensten
- Gastspielplanung
Position:
Der Arbeitsplatz befindet sich im Opernhaus Düsseldorf. Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Orchester (evtl. auch Gästen), dem Orchesterbüro und der Operndirektion. Eine Assistenz steht Ihnen zur Seite. Die Position ist zunächst für eine Spielzeit befristet und erfolgt auf Basis des TVöD. Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Flexibilität hinsichtlich unregelmäßiger Arbeitszeiten (vor allem abends) sind erforderlich.
Qualifikationen:
- Geeignete Ausbildung sowie Berufserfahrung im Orchesterbereich
- Kenntnisse in der Instrumentenkunde, werk- bzw. Stückbezogene Kenntnisse, Notenkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
- Selbständiger und engagierter Arbeitsstil mit Fingerspitzengefühl
- Sichere Anwendung von MS‑Office-Programmen und theaterbezogener Software
- Kulturelle Affinität – im Idealfall mit Theatererfahrung
- Kenntnis der lokalen Musikerszene von entscheidendem Vorteil
Unsere Benefits:
- Leben in einer lebendigen Theateratmosphäre und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Betrieblich mitfinanzierte Zusatzrente
- Ermöglichung von Bildungsurlaub
- Personalkarten für Oper und Ballett
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits
- Zentrale Lage in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
Die DOR fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Leitung der Orchesterinspektion (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Oper am Rhein gGmbH
Die Deutsche Oper am Rhein bietet als Arbeitgeber eine lebendige und kreative Arbeitsumgebung im Herzen des Theaterbetriebs. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz fördern wir nicht nur die künstlerische Entfaltung, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Zusatzrente, vergünstigte Eintrittskarten für unsere Aufführungen und eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, während Sie Teil eines engagierten und teamorientierten Umfelds in Duisburg werden.
Kontaktdaten:
Deutsche Oper am Rhein gGmbH Recruiting-Team
