Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung - Vollzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung - Vollzeit

Düsseldorf Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Abrechnung von Gastengagements im Theater.
  • Unternehmen: Deutsche Oper am Rhein, eines der führenden Opernhäuser Deutschlands.
  • Vorteile: Betriebliche Zusatzrente, vergünstigte Tickets und zentrale Lage in Düsseldorf.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Erlebe die lebendige Atmosphäre des Theaters und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort oder nächstmöglich, in Vollzeit (39 Std.), zunächst für 1 Jahr befristet, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung.

Über uns: Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 630 Mitarbeiter ext{*}innen aus über 47 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz leisten.

Ihre Aufgabe:

  • Abrechnung von Gastengagements und Werkverträgen in den Bereichen Oper und Ballett mit der Software Sage HR-Suite
  • Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und Abrechnung u. a. auch Ausländersteuer
  • Bearbeitung von Freistellungsanträgen und Steuerbescheinigungen gem. Doppelbesteuerungsabkommen
  • Abwicklung des Monatsabschlusses und Abstimmen der Kontensalden mit der Finanzbuchhaltung
  • Berechnung und Abstimmung der Abgaben zur Künstlersozialkasse und Bayerischen Versorgungskammer

Über die Position: Der Arbeitsplatz befindet sich im Verwaltungsgebäude der Deutschen Oper am Rhein in Düsseldorf. Diese Position ist zunächst für ein Jahr befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung in der EG 9a vorgesehen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • gute Englischkenntnisse
  • Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unsere Benefits:

  • lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • betriebliche Zusatzrente
  • vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
  • vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
  • Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits
  • Kantine

Die DOR fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per Mail und am besten in einem Dokument an Frau Garstecki: u.garstecki@operamrhein.de.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung - Vollzeit Arbeitgeber: Deutsche Oper am Rhein

Die Deutsche Oper am Rhein bietet als eines der führenden Opernhäuser Deutschlands eine lebendige und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten Teams von über 570 Mitarbeitern aus 47 Nationen werden können. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und attraktiven Benefits wie einer betrieblich mitfinanzierten Zusatzrente und vergünstigten Mitgliedschaften, ist die Position der Ankleiderin/Dresserin im Opernhaus Düsseldorf nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance, aktiv zur Kultur und zum Klimaschutz beizutragen.

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Kontaktdaten:

Deutsche Oper am Rhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung - Vollzeit erhalten könntest

Aktiv in HR-Communities sein

Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.

Jobmessen nutzen

Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Deutsche Oper am Rhein ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.

Flexibel und schnell sein

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!

Nutze unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Deutsche Oper am Rhein zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Abrechnung von Gastengagements
Werkverträge
Steuerliche Beurteilung
Sozialversicherungsrecht
Freistellungsanträge
Doppelbesteuerungsabkommen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!

Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Deutsche Oper am Rhein erreichen möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Oper am Rhein vorbereitet

Verstehe die HR-Dynamiken

Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.

Die Bedeutung von Teamarbeit betonen

In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.

Lerne die Tools und Software kennen

Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.

Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!