Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kreditüberwachung und Risikomanagement.
- Unternehmen: Stabiles Kreditinstitut mit regionaler Verwurzelung in Ostbayern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein regional verwurzeltes, wirtschaftlich stabiles Kreditinstitut in Ostbayern, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung eines Teams im Bereich Kreditüberwachung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung
- Koordination und Priorisierung der Teamaufgaben
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
- Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben
- Verantwortung für die laufende Kreditüberwachung sowie Steuerung risikoorientierter Maßnahmen bei ausfallgefährdeten Engagements
- Erstellung von Reportings und Berichten für die Geschäftsleitung
- Mitarbeit in Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit weiterführender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der Kreditüberwachung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden- und Krisensituationen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Changemanagement von Vorteil
Wir bieten Ihnen (im Auftrag unseres Mandanten)
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit umfangreichen Sozial- und Zusatzleistungen
- Großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile (u. a. Zuschüsse, Leasing-Angebote, vergünstigte Konditionen)
- Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung
- Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Region: Ostbayern
Art der Anstellung: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit
Interessiert? Für einen ersten vertraulichen Austausch und weitere Details zu Position und Mandant stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Kreditüberwachung / Risikomanagement im Firmenkundengeschäft Arbeitgeber: Deutsche Personalberatung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch mit Experten aus verschiedenen Bereichen, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Estate Planning weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Deutsche Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Kreditüberwachung / Risikomanagement im Firmenkundengeschäft erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Kreditüberwachung / Risikomanagement im Firmenkundengeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Personalberatung arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleiter (m/w/d) Kreditüberwachung / Risikomanagement im Firmenkundengeschäft besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Personalberatung zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Personalberatung leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
