Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in agilen Methoden und optimiere die Zusammenarbeit für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Deutsche Pfandbriefbank AG, eine internationale Spezialbank mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bike Leasing, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit und bring frischen Wind in die Arbeitsweise.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Rollen und Kenntnisse in Scrum, Kanban oder SAFe.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) ist eine international tätige Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden aus 37 Nationen. Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette von Finanzierungs- und Investitionslösungen für die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette. Und das mit dem Ziel, zu einer nachhaltigeren Welt der Immobilie beizutragen.
Du hast Lust auf Neues, bringst frischen Wind in unsere Arbeitsweise und willst Dinge wirklich voranbringen? Dann sind das Deine Aufgaben:
- Teams & Führungskräfte befähigen: Du coachst Product Owner, Entwickler und Leads in Selbstorganisation sowie agilen Methoden und förderst so eine kontinuierliche Lernkultur.
- Zusammenarbeit & Flow optimieren: Du moderierst bereichsübergreifende Formate, löst Blockaden und etablierst Lean- sowie Flow-Prinzipien für reibungslose Arbeitsabläufe.
- Produkt- & Wertfokus stärken: Du richtest den Blick der Teams konsequent auf den Kundennutzen und hilfst ihnen, End-to-End und wertstromorientiert zu agieren.
- Transparenz & Zielausrichtung schaffen: Durch agile Rituale und sinnvolle Metriken sorgst du für Klarheit bei Prioritäten und machst Fortschritte sowie Ergebnisse messbar.
- Transformation aktiv gestalten: Du begleitest Veränderungsprozesse pragmatisch im Teamalltag und inspirierst durch neue, innovative Formate zum mutigen Ausprobieren.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in agilen Rollen mit, kennst die gängigen agilen Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe und hast sie nicht nur gelesen, sondern wirklich erlebt. Du kennst grundlegende IT‑ und Teamprozesse – etwa in Softwareentwicklung, DevOps‑Zusammenarbeit oder im Produktmanagement – und verstehst, wie du Teams darin unterstützen kannst.
Du bringst relevantes Fachwissen mit, z. B. in:
- Teamdynamik & Organisationspsychologie
- Moderation, Facilitation & Konfliktlösung
- Lean‑ und Flow‑Prinzipien
- Wertstromorientierung & Produktdenken
Du hast ein Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und weißt, wie man agile Arbeitsweisen sinnvoll damit verbindet. Idealerweise hast Du relevante Zertifizierungen, zum Beispiel:
- Scrum Master (PSM I/II oder CSM)
- Product Owner (PSPO/CSPO)
- Kanban (KMP I/II)
- SAFe‑Zertifizierungen sind ein Plus.
Du verfĂĽgst ĂĽber verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
Wir leben unsere Werte und wünschen uns diese Haltung auch von unseren Mitarbeitenden. Zusammen sind wir zukunftsorientiert, verlässlich und partnerschaftlich.
Das erwartet Dich: Bei uns triffst Du auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, auf vielfältige und herausfordernde Projekte sowie viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Und was bieten wir noch?
- Attraktives Gehalt & starke Benefits
- Bike Leasing & „Wellpass“
- „guudcard“ Sachbezugskarte
- Kita- und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge... und vieles mehr.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und min. zwei Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage, Familienservice für persönliche Unterstützung, Top-Location in Garching bei München, U-Bahn-Anschluss und Autobahnnähe, Kantine & Barista-Bar.
Klingt spannend? Dann lass´ uns gemeinsam die Zukunft der Immobilie mitgestalten. Bewirb Dich jetzt mit nur wenigen Klicks beim #teampbb!
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pfandbriefbank AG
Kontaktperson:
Deutsche Pfandbriefbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Agile Coaches und Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in Gesprächen, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Arbeitsweise zu verbessern und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Immobilie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die frischen Wind in unsere Arbeitsweise bringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du Teams befähigen und Transformationen aktiv gestalten kannst. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pfandbriefbank AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Kultur
Mach dich mit der agilen Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite Beispiele vor, in denen du agile Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teams unterstützt oder Transformationen geleitet hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten als Agile Coach oder Scrum Master unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie sie den Erfolg von agilen Praktiken messen. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Agile Coach ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.