Teamleiter IT Security (m/w/d)
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Teamleiter IT Security (m/w/d)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Pfandbriefbank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich IT-Sicherheit und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine internationale Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus 5 Gleittage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit in einem modernen, offenen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT-Security, idealerweise im Finanzsektor, sowie Teamleitungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Benefits wie Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und ein iPhone zur privaten Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine international tätige Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden aus 37 Nationen. Gemeinsam finanzieren wir nachhaltige Immobilienprojekte und leisten so einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Bei allem, was wir tun, wollen wir für unsere Kunden und Partner die Plattform der Wahl sein. Dafür bieten wir eine breite Palette von Finanzierungs- und Investitionslösungen für die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette.

In dieser Mission suchen wir für unseren Bereich Information Technology in Garching bei München ab sofort einen Teamleiter IT Security (m/w/d).

Ihre Mission bei uns

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „IT Security“
  • Verantwortung für die operativen IT-Security-Prozesse und -Applikationen (z.B. SIEM / SOC, Vulnerability Management, Pentest)
  • Durchführung von Risikoanalysen, Penetrationstests und Schwachstellenbewertungen
  • Umsetzung der regulatorischen Vorgaben (z.B. DORA) in den operativen IT-Security-Anweisungen und -Prozessen in enger Abstimmung mit den internen Abteilungen der 1st / 2nd Line (z.B. IT Infrastructure, CISO)
  • Steuerung der externen Dienstleister (z.B. SOC Provider, Pentester)
  • Ansprechpartner für interne Fachbereiche, externe Prüfer und Behörden
  • Steuerung von IT-Security-Projekten und -Maßnahmen

Damit überzeugen Sie uns

  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security, idealerweise im Finanzsektor
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams mit internen und externen Mitarbeitern
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Risiko- und Sicherheitsmanagement sowie praktische Erfahrung in IT-Security-Anwendungen (insbesondere Splunk / Tenable)
  • Erfahrung mit gängigen Security Frameworks (z.B. NIST)
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. DORA)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Lieferbewusstsein
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Benefit-Paket

  • Zukunftsorientiert. Verlässlich. Partnerschaftlich.
  • Modernes, offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Flexibilität:
  • Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 50 % Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
  • Familienservice für persönliche Unterstützung
  • Top-Location in Garching
  • Modernes Büro mit U-Bahn-Anschluss
  • Autobahnnähe, kostenlose Parkgarage
  • Kantine, Barista-Bar & höhenverstellbare Schreibtische
  • Attraktives Gehalt & starke Benefits
  • Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszuschuss
  • IT-Zuschuss
  • Sachbezugskarte
  • Kita-Zuschuss
  • iPhone zur privaten Nutzung & vieles mehr

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Teamleiter IT Security (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pfandbriefbank AG

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Garching bei München ein modernes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice und einem umfangreichen Benefit-Paket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Essenszuschüssen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
Deutsche Pfandbriefbank AG

Kontaktperson:

Deutsche Pfandbriefbank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT Security (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Security-Branche, die möglicherweise Kontakte zur pbb Deutsche Pfandbriefbank haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf spezifische Sicherheitsframeworks wie NIST oder regulatorische Anforderungen wie DORA beziehen. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung von IT-Security-Projekten. Das wird deine Eignung für die Teamleiterposition unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Security (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Langjährige Erfahrung im Bereich IT Security
Kenntnisse in IT-Risiko- und Sicherheitsmanagement
Praktische Erfahrung mit IT-Security-Anwendungen (z.B. Splunk, Tenable)
Erfahrung mit Security Frameworks (z.B. NIST)
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. DORA)
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Sichere Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters IT Security gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die pbb Deutsche Pfandbriefbank und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT Security hervor und erkläre, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge in der Leitung von Projekten oder Teams betonen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pfandbriefbank AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die pbb Deutsche Pfandbriefbank und ihre Mission im Bereich IT Security. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Branche verstehst, insbesondere im Finanzsektor.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Security-Projekte geleitet oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen, um zu zeigen, dass du ein effektiver Leader bist.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Teamleiters IT Security und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

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