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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufe und verkaufe Edelmetalle in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Deutsche Pfandkredit AG ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, sofortige Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfolgreich wachsendes Familienunternehmen ist die Deutsche Pfandkredit AG seit über 25 Jahren mit ihren zehn Filialen eine feste Größe im Bereich Edelmetalle, Scheideanstalt und Pfandhaus. Nun sind wir auf der Suche nach einem neuen Familienmitglied.
Sie sind wie wir? Nie stillstehen und immer das Ziel im Auge. Fokus mit Weitblick verbinden. Ihr Credo ist Know-how, Teamgeist und Spaß an der Arbeit?
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren Filialen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ankäufer/Einkäufer/innen/Verkäufer/innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (50%) zur sofortigen Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Pfandleiher (m/w/d) (Pfandleiher/in) Arbeitgeber: Deutsche Pfandkredit AG
Kontaktperson:
Deutsche Pfandkredit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pfandleiher (m/w/d) (Pfandleiher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Pfandkredit AG und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Edelmetallen und Pfandhäusern zu tun haben, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Kundenservice zu demonstrieren. Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfandleiher (m/w/d) (Pfandleiher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Pfandkredit AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pfandleiher/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Edelmetalle, Ankäufe oder Verkäufe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team der Deutschen Pfandkredit AG passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pfandkredit AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Pfandkredit AG informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ankäufer/Einkäufer/Verkäufer unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Familienunternehmen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du gut im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
