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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Altenpfleger bist du flexibel in verschiedenen Einrichtungen tätig und kümmerst dich um die Bewohner.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen und setzt auf Herzlichkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe neue Städte, arbeite im Team und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Mitarbeiter-Frühstück und individuelles Dienstplanungssystem sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Sie sind gelernte Pflegefachkraft, arbeiten gerne im Team und möchten doch flexibel bleiben? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Lust verschiedene Einrichtungen und somit auch neue Städte kennenzulernen? Im neuen Flex-Team mit Einsatz in unseren 29 Einrichtungen in Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart, Karlsruhe), Rheinland-Pfalz und im Saarland kommen Sie dabei voll und ganz auf Ihre Kosten.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy
- Grundgehalt in Höhe von 3900 € plus 500 € Flexzulage
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
- Grundgehalt ohne Abstriche, auch wenn kein Einsatz stattfindet
- Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (Übernachtung, Verpflegung)
- Individuelle Dienstplanung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- monatliches Mitarbeiter-Frühstück an den Einsatzorten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern des jeweiligen Hauses
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Schnelles Einfinden in neue Arbeitsumgebungen
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Altenpfleger (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Haus Edelberg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen von Haus Edelberg. Jedes Pflegeheim hat seine eigene Atmosphäre und Schwerpunkte. Wenn du weißt, wo deine Stärken liegen, kannst du gezielt auf die passenden Einrichtungen zugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege! Während des Gesprächs kannst du deine Motivation und Leidenschaft für den Umgang mit älteren Menschen betonen. Das wird sicher positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Einrichtungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein Engagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Freude am Umgang mit Bewohnern und deine Empathie betonst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen, die deine soziale Kompetenz unterstreichen.
Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du Teil des Flex-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Flexibilität und den verschiedenen Einsatzorten reizt und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz besser einzuschätzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe vertraut. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews danach zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
