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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Kommunikation im Klinikalltag.
- Arbeitgeber: Die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik ist eine moderne Einrichtung für neurologische und orthopädische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnessangebote und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem starken Team und der Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gesundheitswesen und gute EDV-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze unser Mentorenprogramm und höre in unseren Podcast 'Frühbesprechung' rein, um dein Team kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Sie als… Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) … in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als MFA (m/w/d);Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz;Organisationsgeschick sowie ein zielorientierter, strukturierter Arbeitsstil;Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke;Identifikation mit den Unternehmens- und Klinikzielen sowie deren Umsetzung;Große Bereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen;gute EDV-Kenntnisse. Ihre Aufgaben sind: Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Patienten/innen, Angehörigen, Ärzten und Ärztinnenund pflegerelevanten externen Dienstleistern;Termin- & Telefonkoordination: Sie koordinieren das Terminmanagement, übernehmen die Telefonpräsenz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der täglichen Organisation;Administrative Prozessverantwortung: Alle administrativen Tätigkeiten führen Sie eigenverantwortlich aus und bearbeiten Projekte im Team, inklusive der Koordination der dazugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung;Datenpflege & Kennzahlenbearbeitung: Sie erstellen nach Vorgabe Statistiken, bearbeiten relevante Kennzahlen und übernehmen die Eingabe sowie Pflege von Daten in den entsprechenden Systemen;Besprechungsorganisation & Protokollführung: Die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Begehungen sowie die Protokollführung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Abwechslung : Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit;Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei HanseFit;Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung;Fahrrad-Leasing;Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; Ihre Ansprechpartnerin Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 Arbeitsplatz Reha: Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf
Assistenz (m/w/x) der Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/x) der Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen im Gesundheitswesen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/x) der Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistenz der Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Gesundheitswesen und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, wie Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen können. Seien Sie bereit, Beispiele für Ihre Empathie und soziale Kompetenz zu geben.
✨Zeigen Sie Ihre Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung nennen, die Ihre Fähigkeit zur Termin- und Telefonkoordination unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Dies kann durch Rollenspiele oder das Üben von Gesprächen mit Patienten und Angehörigen geschehen, um Ihre Entscheidungsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellen. Dies zeigt, dass Sie sich mit den Unternehmenszielen identifizieren und bereit sind, aktiv zur Zusammenarbeit beizutragen.