Assistenz (m/w/x) der Pflegedientleitung in Ulm
Assistenz (m/w/x) der Pflegedientleitung in Ulm

Assistenz (m/w/x) der Pflegedientleitung in Ulm

Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedirektion und entwickle deine Führungsfähigkeiten im modernen Pflegemanagement.
  • Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Ulm bietet hochwertige Patientenversorgung und innovative medizinische Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit Verantwortung und Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung, idealerweise im universitären Bereich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 22.08.2025; Teilzeitstellen sind möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum 01.09.2025 eineAssistenz (w/m/d) der Pflegedientleitung Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Als Assistenz (w/m/d) der Pflegedienstleitung entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter, mit dem Ziel Nachwuchsführungskraft im Pflegemanagement zu werden. Dabei tragen Sie zum Erreichen der strategischen Unternehmensziele bei. Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen die Pflegedirektion bei der Gestaltung pflegerischer Strukturen und Prozesse sowie bei der Führung von ca. 100 – 200 Mitarbeitenden von Intensiv- und Normalstationen. Ihre Aufgaben:Alle linearen und prozessualen Aufgaben des modernen Pflegemanagements inklusive der Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partner*innen. Ihre individuelle Personalentwicklung verstehen wir als gemeinsame Aufgabe. Was wir Ihnen bieten:Vielseitige, anspruchsvolle Führungsaufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der patientenzentrierten PflegeÜberdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung und PersonalentwicklungsplanungMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden StudiumTelearbeit / HomeofficeAngebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und KinderkrippePersonalwohnheim und Zuschuss ÖPNVBetriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/VergünstigungenDas bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d) sowie Führungserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im universitären BereichEine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Pflege von Patienten der Anästhesie- und Intensivmedizin, Onkologie oder Notfallpflege ist wünschenswertEinen Studienabschluss mit Bezug zur Aufgabe mindestens auf Bachelor- vorzugsweise auf Masterniveau Das Magnet-Konzept ist Ihnen bekannt und Sie können sich mit den Zielen identifizierenSie sind kreativ, integer, mutig und haben Freude an prozessualem Denken und HandelnBeschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 22.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: vorstand.pd@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung voranging eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Assistenz (m/w/x) der Pflegedientleitung in Ulm Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Das Universitätsklinikum Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf moderne Patientenversorgung und innovative Pflegekonzepte fördert das Klinikum eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote bereitstellt, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/x) der Pflegedientleitung in Ulm

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Universitätsklinikum Ulm arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Pflegemanagement und spezifische Herausforderungen im Universitätsklinikum Ulm. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Themen informiert bist und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle der Assistenz der Pflegedienstleitung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die patientenzentrierte Pflege. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Philosophie wichtig ist und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/x) der Pflegedientleitung in Ulm

Führungskompetenz
Kenntnisse im Pflegemanagement
Prozessmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsgeschick
Analytisches Denken
Empathie
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Anästhesie- und Intensivmedizin
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Flexibilität
Kreativität
Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der Pflege und deine abgeschlossene Ausbildung sowie Fachweiterbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die patientenzentrierte Pflege.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Assistenz der Pflegedienstleitung ist, wird viel Wert auf deine Führungserfahrung gelegt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast.

Verstehe das Magnet-Konzept

Das Magnet-Konzept spielt eine wichtige Rolle im modernen Pflegemanagement. Informiere dich darüber und sei bereit, zu erklären, wie du die Ziele dieses Konzepts in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten

In der Pflege sind kreative Lösungen oft gefragt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen oder zur Lösung von Problemen in der Pflege entwickelt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Assistenz (m/w/x) der Pflegedientleitung in Ulm
Deutsche Pflege
Standort: Tübingen
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