Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte Deine Ausbildung in der stationären Akutpflege und lerne alles über Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Evangelisches Klinikum Niederrhein ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 1.663 Betten und 4.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Unterstützung bei Beruf & Familie und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Schulbildung oder gleichwertige Ausbildung, sowie gute Deutschkenntnisse.
Starte Deine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) – Pflege kann mehr … Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.
Möchtest Du etwas für und mit Menschen tun und aktiv etwas bewirken? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um Deine Karriere in der Pflege zu starten! Wir suchen motivierte Auszubildende Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Pflegeschule am Standort Duisburg-Nord zum 01.09.2025. Unser Schwerpunkt ist die stationäre Akutpflege im Krankenhaus.
In der generalistischen Pflegeausbildung werden die bisher getrennten Ausbildungen der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege zusammengeführt.
Wir überzeugen durch:
- eine spannende und interessante Ausbildung, die Spaß macht
- vielseitige Tätigkeiten und abwechslungsreiche Einsatzgebiete
- attraktive Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr ca. 1 190 € brutto/Monat, im zweiten Jahr ca. 1 252 € brutto/Monat und im dritten Jahr ca. 1 353 € brutto/Monat)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- sichere Zukunftsaussichten und sehr gute Karrierechancen
- viele zusätzliche Möglichkeiten der Weiterbildung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Das erwartet Dich:
Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. In der theoretischen Ausbildung erlernst Du folgende Inhalte: Pflegeprozesse und Pflegediagnostik, Kommunikation und Beratung, professionelles Handeln in unterschiedlichen Situationen, eigenes Handeln wissenschaftlich, ethisch und rechtlich reflektieren. Den überwiegenden praktischen Teil der Ausbildung absolvierst Du in den Krankenhäusern unseres Klinikverbundes und durchläufst dort viele interessante medizinische Abteilungen. Weitere praktische Einsätze finden in Kooperationseinrichtungen statt.
Das bringst Du mit:
- gesundheitliche Eignung
- mind. 10-jährige Schulbildung (alternativ: 9er-Hauptschulabschluss in Verbindung mit 1-jähriger Pflegeassistenzausbildung oder 9er-Hauptschulabschluss in Verbindung mit sonstiger mind. 2-jähriger Ausbildung)
- sichere Deutschkenntnisse
- Lust, den schönsten Beruf der Welt zu erlernen!
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Motivation und Zuverlässigkeit
Bewirb Dich jetzt und starte Deine Ausbildung bei uns! Wir freuen uns darauf, Dich auf Deinem Weg zur Pflegefachkraft zu begleiten und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Gerne beantworten wir erste Fragen unter . Dein Kontakt: Herr Torsten Edelkraut Organisatorische Leitung +49 (0)203 508 - 56674
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) – Schwerpunkt stationäre Akutpflege im Krankenhaus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zur Pflegefachkraft. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in den Krankenhäusern, um einen direkten Eindruck von der Ausbildung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Bereich Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Einrichtungen oder Pflegeheimen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Pflege, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Motivation für die Pflege klar formulierst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Ausbildungsstätte hast, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) – Schwerpunkt stationäre Akutpflege im Krankenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Evangelische Klinikum Niederrhein gGmbH und das Evangelische Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsstruktur.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau klar darlegen. Betone Deine Freude am Umgang mit Menschen und Deine Teamfähigkeit. Zeige, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Deine schulische Ausbildung, Praktika oder andere Erfahrungen im Gesundheitsbereich hinzu. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe Deine Unterlagen:Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Evangelische Klinikum Niederrhein und das Krankenhaus BETHESDA informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Fachabteilungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und können im Interview entscheidend sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen in der stationären Akutpflege fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, hinterlässt ein ordentliches Outfit einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
