Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung und Optimierung von IT-Systemen als Teil eines dynamischen Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kommunalen Trägers mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von individueller Weiterbildung und Gesundheitsangeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes technisches Verständnis, Engagement und ein mittlerer Bildungsabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden besonders berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme.
- Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware.
- Beratung und Unterstützung der Anwender/innen bei Fragen rund um die IT.
- Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle.
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten.
- Erstellen von Fehleranalysen sowie Beheben von Problemen und Störungen.
- Spezifikation & Test neuer Systemkomponenten.
Anforderungen
- Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien.
- Engagement und Lernbereitschaft.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife.
- Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert.
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
- Bei erstmaligem Bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (gn) in Lohr am Main Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (gn) in Lohr am Main
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten IT-Systeme und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Interesse an neuen Entwicklungen, indem du aktuelle Trends verfolgst und eventuell sogar eigene Projekte oder Experimente durchführst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Systemintegration beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder von Projekten, an denen du gearbeitet hast, teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Gruppenprojekten oder Workshops teilnimmst. Dies wird dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (gn) in Lohr am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone dein technisches Verständnis und deine Affinität zu neuen Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Gehe auf deine Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität ein und wie diese Eigenschaften dir helfen werden, in der Ausbildung erfolgreich zu sein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle IT-Systeme und Technologien, die für die Position relevant sind, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Engagement und Lernbereitschaft hervorheben
Unterstreiche deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt.
