Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule Die Ausbildung Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich).Ihre AufgabenUnterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren MenschenHilfestellung für Bewohner in Senioreneinrichtungen geben, um deren Alltag zu erleichternArztbegleitung von Patienten und BewohnerOrganisieren einer sinnvollen Freizeitgestaltung für Bewohner in SeniorenzentrenLagern und Betten von PatientenUnterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von PatientenBetreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im SeniorenzentrumDurchführung von Maßnahmen, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werdenMit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Die einjährige Ausbildung beinhaltet sowohl einen theoretischen als auch praktischen Teil und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (praktisch, schriftlich und mündlich).Anforderungenerfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss bzw. einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschlussgesundheitliche und persönliche EignungB2-Niveau DeutschkenntnisseEngagement und LernbereitschaftTeamfähigkeitOffenheit und EmpathieSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM\’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren \“Corporate Benefits\“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.