Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sei die zentrale Anlaufstelle für alle Projektphasen.
- Arbeitgeber: Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung und dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem Team, das Innovation und soziale Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung im Krankenhausbau erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und wir fördern Inklusion. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Sie haben die Projektleitung für die Bauprojekte und nehmen die Bauherrenaufgaben in allen Projektphasen als zentrale Projektanlaufstelle wahr Sie überwachen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten in den Projekten und erstellen Endscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. Sie verantworten das Vertragsmanagement für Planungs- und Bauverträge, Beantragung von Investitions- und Fördermitteln in Abstimmung mit der Geschäftsführung über die Holding bei der DGUV. Sie nehmen die Aufgaben als Ansprechpartner (m/w/d) zur Holding, zur Ressortleitung, der Geschäftsführung und sowie der Bereichsleitungen, insbesondere der Leitung Technik in der Klinik wahr. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) zum Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. Idealerweise haben Sie auch eine weitergehende Qualifikation im Bereich Bau- und Projektmanagement. Sie haben im Laufe Ihrer Berufstätigkeit bereits Kenntnisse in der Planung, im Bau und Betrieb von Krankenhäusern erworben. Sie sind sicher im Umgang mit Baukosten und wissen um die Wichtigkeit einer aktiven Kostensteuerung in allen Phasen eines Bauprojektes. Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- sowie Baukostenmanagementsoftware und sind sicher im Umgang mit den Regelwerken des Planungs- und Baurechtes wie HOAI, VOB, VOL, VgV. Sie arbeiten zielorientiert, Ihre Stärke ist die Arbeit im Team. Unser Angebot Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und Sie können ein Premium-Jobticket nutzen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über \“Corporate Benefits“ oder “Wellhub“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen auch gerne Herr Dipl.-Ing. (FH) Tobias Leineweber, Ressortleiter Bau und Technik, unter 069-475-2040 zur Verfügung.Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) zum Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. Idealerweise haben Sie auch eine weitergehende Qualifikation im Bereich Bau- und Projektmanagement. Sie haben im Laufe Ihrer Berufstätigkeit bereits Kenntnisse in der Planung, im Bau und Betrieb von Krankenhäusern erworben. Sie sind sicher im Umgang mit Baukosten und wissen um die Wichtigkeit einer aktiven Kostensteuerung in allen Phasen eines Bauprojektes. Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- sowie Baukostenmanagementsoftware und sind sicher im Umgang mit den Regelwerken des Planungs- und Baurechtes wie HOAI, VOB, VOL, VgV. Sie arbeiten zielorientiert, Ihre Stärke ist die Arbeit im Team.
Bereichsleiter (m/w/d) Bau Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Bau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir unsere aktuellen Bauprojekte und Initiativen an, um ein besseres Verständnis für unsere Arbeitsweise und Herausforderungen zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du dich bereits mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Projekten, die du leiten würdest, oder zu den Herausforderungen, die wir im Bereich Bau und Technik haben. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Planung und im Betrieb von Krankenhäusern hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe besonders auf deine Teamarbeit und Zielorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters im Bau technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baukostenmanagement, CAD-Software und den relevanten Regelwerken wie HOAI und VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Kosten, Termine und Qualitäten überwacht hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungsvorlagen zu erstellen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies kann helfen, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Unternehmen einfügen kannst.