Betreuungskraft - Betreuungsassistenten / Betreuungsassistentin (gn)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze unsere Bewohner bei täglichen Aktivitäten und gestalte ihre Freizeit mit kreativen Angeboten.
  • Arbeitgeber: Vivantes ist der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit ĂĽber 100 Fachkliniken in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive VergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungsassistent/in oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
  • Andere Informationen: Einstieg im 2-Schicht-System, inklusive Nachtdienst, in einem modernisierten Pflegehaus.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Betreuungskraft – Betreuungsassistenten / Betreuungsassistentin (m/w/d) Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen.Ihre AufgabenSicherstellung zusätzlicher Betreuungs- und Aktivierungsleistungen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit besonderem Betreuungsaufwand • Unterstützung bei Angebot und Aufbau neuer zusätzlicher Betreuungsleistungen • Zusätzliche Aktivierungsangebote zur Tages- und/oder Nachtstrukturierung für eine tageszeitliche und räumliche Stetigkeit der zu Betreuenden • Mitarbeit bei der Umsetzung bestehender therapeutischer Angebote, z. B. der Mal-, Ergo- oder Musiktherapie • Unterstützung der Bewohner / Bewohnerinnen bei ihren alltäglichen Aktivitäten zur Erhöhung ihrer Lebensqualität • Übernahme spontan anfallender Pflegeleistungen bei Bedarf • Unterstützung bei der Biografiearbeit und Anleitung zur selbstständigen Gesprächsführung • Schriftliche Dokumentation erbrachter Leistungen • Einsatz im 2-Schicht-System und, sofern erforderlich, im NachtdienstWir wünschen unsAbgeschlossene Qualifizierung als Betreuungsassistent/in gemäß § 43b SGB XI bzw. Bereitschaft die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen abzuschließen • Möglichst Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen mit höherem Betreuungsaufwand • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten • Verantwortungsbewusstsein • Kooperations-fähigkeit und Teamgeist • Verantwortungsbereitschaft, Stressstabilität und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten • Bereitschaft zu regelmäßigen FortbildungenFreuen Sie sich aufEine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften FirmenIhre Fragen beantwortetAntje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.RahmenbedingungenEntgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 29,25 Wochenstunden • Mit Sachgrund für ein Jahr befristet Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft - Betreuungsassistenten / Betreuungsassistentin (gn)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in Pflegeeinrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche älterer Menschen hast.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Branche zu erfahren.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da soziale Kompetenz und Teamgeist gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich der Betreuung und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft - Betreuungsassistenten / Betreuungsassistentin (gn)

Soziale Kompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Stressstabilität
Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Fortbildung
Dokumentationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die fĂĽr die Position als Betreuungskraft wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Betreuung von älteren Menschen wichtig sind. Betone deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, insbesondere die gemäß § 43b SGB XI, beifügst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

✨Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

✨Zeige deine soziale Kompetenz

Da der Umgang mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und deine Empathie zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.

✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.

✨Sei authentisch und gelassen

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben und deine Gelassenheit zu zeigen, besonders wenn es um herausfordernde Situationen geht. Arbeitgeber suchen nach Teammitgliedern, die auch in stressigen Momenten ruhig und kooperativ bleiben.

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