Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende ambulante Versorgung von Patienten mit Herzerkrankungen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2000 Beschäftigten in der Region Ostwürttemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur ärztlichen Leitung im MVZ Kardiologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die kardiologische Versorgung aktiv mit und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und fundierte Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9459 - 10810 € pro Monat.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Unser MVZ ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH. Durch die räumliche Nähe und die enge Kooperation mit dem Klinikum ist eine ideale Versorgung sichergestellt.
Speziell im MVZ Kardiologie werden Patienten mit akuten und chronischen Herz-, Gefäß- und Bluthochdruck-Erkrankungen umfassend diagnostiziert und behandelt. Das Leistungsspektrum beinhaltet vielfältige nicht-invasive kardiologische Diagnostikverfahren. Ziel unserer Arbeit ist es, eine individuell abgestimmte und ganzheitliche kardiologische Versorgung sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams am MVZ Kardiologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Besetzung eines hälftigen Vertragsarztsitzes im Fachbereich Kardiologie (mind. 12,5 Wochenstunden)
- Umfassende ambulante Versorgung von Patienten mit Herzerkrankungen: Ruhe-, Belastung- und Langzeit-EKG, Duplex- und Doppler-Sonographien, Farbdoppler-/Stress- sowie Transösophageale Echokardiographien u.v.m.
- Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen und dem MFA-Team im MVZ sowie enge Zusammenarbeit mit dem Akutklinikum
- Möglichkeit einer kombinierten Beschäftigung mit weiteren Beschäftigungsanteilen im Akutklinikum, in einem für Sie passgenauen Umfang (mind. 12,5 Wochenstunden am MVZ Kardiologie)
Was Sie mitbringen:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Schwerpunktbezeichnung Kardiologie
- Fakultativ: Zusatzbezeichnung Angiologie
- Fundierte Berufserfahrung in der konservativen Kardiologie
- Fundierte Kenntnisse in der Schrittmacherprogrammierung
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Empathie
Was wir Ihnen bieten:
- Möglichkeit der Zusatzfunktion als ärztliche Leitung des MVZ Kardiologie
- Attraktive Vergütung, angelehnt an TV-Ärzte/VKA
- Außertarifliche Zulage
- Ergebnisbeteiligung entsprechend individueller Leistungen
- Bei Interesse: Belegärztliche Tätigkeit
- Weitreichende Entwicklungspotentiale durch eine weitgehend freie Gestaltung der ärztlichen Tätigkeit: Mitgestaltung der Strukturen und Leistungsinhalte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Klinikum und anderen MVZ-Praxen
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Zahlreiche Benefits (u. a. Fahrradleasing, bundesweiter Trainings-/Wellnesspass, Mitarbeiter-Apartments)
Ihre Vergütung:
- Eingruppierung in Entgeltgruppe III in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA, monatliches Bruttoentgelt ca. 9.459,56 € bis 10.810,95 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Zulagen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA
Ihr Kontakt: Dr. Dennis Göbel | Geschäftsführung Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH | Tel.
Facharzt (m/w/d) Kardiologie - Hälftiger Vertragssitz - MVZ Kardiologie in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Die Flersheim-Stiftung in Bad Homburg bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu arbeiten, das sich für die professionelle Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad, Firmenfitness und eine umfassende Altersversorgung. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit christlichen Werten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
