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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Bewohnern, sich sicher und geborgen zu fühlen.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet Pflege mit Herz und Qualität seit 2001.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Urlaubsbonusheft
- Mitarbeit in einem tollen Team
- E-Bike Leasing
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Dein Arbeitgeber:
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0231/8 29 76-402. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachkraft Pflege (m/w/d) Seniorenhaus Lucia Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege (m/w/d) Seniorenhaus Lucia
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Herzlichkeit und Qualität in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Leidenschaft für den Pflegeberuf unterstreichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der individuellen Karriereplanung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Offenheit gegenüber digitaler Dokumentation. Da dies ein wichtiger Aspekt der modernen Pflege ist, wird es geschätzt, wenn du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege (m/w/d) Seniorenhaus Lucia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Comunita Seniorenhäuser: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Comunita Seniorenhäuser informieren. Schau Dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Betone Deine Leidenschaft für die Pflege: In Deinem Anschreiben solltest Du klar machen, warum Du eine Leidenschaft für den Pflegeberuf hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die Deine Motivation und Dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen verdeutlichen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger deutlich hervorhebst. Wenn Du bereits Berufserfahrung hast, erwähne spezifische Tätigkeiten oder Erfolge, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass Du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen mit Bewohnern gemacht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Comunita Seniorenhäuser und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Herzlichkeit und Verlässlichkeit in der Pflege.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den individuellen Dienstmodellen fragen, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei offen für digitale Dokumentation
Da keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen oder deine Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Systeme zu besprechen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig und lernwillig bist.
