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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Non-Profit Einrichtung, die in die Zukunft der Pflegefachkräfte investiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examiniert als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzügen nach Wiesbaden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust an der Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte mitzuwirken? Du bist der Meinung, dass die Art und Weise der Ausbildung den Grundstein für die Zukunft der Auszubildenden ist? Dir ist es wichtig, in einem Non-Profit Unternehmen tätig zu sein, welches die Ausbildung als Investition in die Zukunft sieht? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann? Dann suchen wir genau dich!
Unsere Einrichtung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach AVR.HN, plus tarifliche Vertretungszulage
- Karrierechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
- Begleitung bei der Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten in der Landeshauptstadt Wiesbaden, direkt am Schlosspark und der Rheinpromenade
- Unterstützung bei einem möglichen Umzug
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Praxisanleitungen
- Förderung der eigenständigen Lebensführung der Auszubildenden
- Sicherung des Informationsflusses zwischen Auszubildenden, Kollegen und anderen Beteiligten
- Austausch und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Ärzten und Therapeuten
- Interessensvertretung für die Auszubildenden und Unterstützung ihrer individuellen Lernprozesse
Das bringst Du mit:
- Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Werte, die uns wichtig sind, verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegefachkräften. Teile deine Vision, wie du die zukünftigen Fachkräfte unterstützen möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Praxisanleiter/in Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Stelle als freigestellte Praxisanleiter/in Pflege unterstreicht. Betone deine Freude an der Ausbildung und deine Fähigkeit, Auszubildende zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Betone deine Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie deine Fach- und Sozialkompetenz.
Zeige deine Werte: Da das Unternehmen Wert auf christliche Werte legt, kannst du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf darauf eingehen, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen und wie du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Stelle als freigestellte Praxisanleiter/in Pflege stark auf die Ausbildung von Auszubildenden fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Ausbildung machen. Überlege dir, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Personen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden, Kollegen oder anderen Fachleuten kommuniziert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Betone deine Empathie und Professionalität
Die Fähigkeit, empathisch und professionell aufzutreten, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Auszubildenden.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Da das Unternehmen eine christliche Ausrichtung hat, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit diesen Werten zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und teile dies im Gespräch.
