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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue liebevoll ältere Menschen in Einzel- und Gruppenaktivitäten.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Innovation und individuelle Betreuung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege und Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit. Du möchtest Teil davon werden? Dann ist dieses Stellenangebot das Richtige für Dich.
Deine Aufgaben als Fachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d) bei uns:
- Individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Bewohner:innen
- Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohner:innen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringst Du für die Gerontopsychiatrische Pflege (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Gerontopsychiatrischen Fachkräften (w/m/d) bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (gn) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Initiative und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der individuellen Betreuung und den Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Korian. Zeige, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die gerontopsychiatrische Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Empathie hervorhebt. Zeige, dass du die Werte von Korian – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen im Bereich der Gerontopsychiatrie betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegebedürftigen Menschen geholfen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
Als gerontopsychiatrische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Gerontopsychiatrie
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige im Interview, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit Pflegehilfskräften und anderen Fachkräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur bei Korian.
