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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Vitalis betreibt 10 moderne Senioren-Zentren mit familiärem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung und ein gutes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards.
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners.
Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung.
Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien.
Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem beschützten Wohnbereich.
Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d).
- Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen.
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern.
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Attraktives Gehaltspaket.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen.
Regelmäßige Teamevents.
Mitarbeit in einem tollen Team.
Unterstützung der individuellen Karriereplanung.
Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 08293 9652-431.
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum St. Thekla in Welden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die im Senioren-Zentrum St. Thekla angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Betreuung und Aktivierung von Bewohnern verdeutlichen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der gerontopsychiatrischen Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung als Teamplayer zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum St. Thekla in Welden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Pflege und Betreuung von Senioren wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Weiterbildung in der Gerontopsychiatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen können.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erläutern, wie du die Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung umsetzen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen ältere Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, individuelle Pflegekonzepte zu entwickeln, die auf die Lebenszufriedenheit der Bewohner abzielen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strukturierten und qualitätsorientierten Arbeit zu sprechen. Erkläre, wie du Pflegeprozesse dokumentierst und sicherstellst, dass die Standards eingehalten werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der gerontopsychiatrischen Pflege interessiert bist.
