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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in der Pädiatrie mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung und 18 Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Freizeitmöglichkeiten, sichere Arbeitsverhältnisse und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Fachlich anspruchsvoll mit Spezialisierungen und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie oder verwandte Qualifikationen.
- Andere Informationen: Direkter Draht zu uns für Fragen und Online-Gesprächstermine.
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH:
- Fachlich anspruchsvoller Bereich
- Spezialisierungen, wie z.B. Diabetes, Pulmologie, Allergologie und FOP
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM:
- Idealer Weise Vertiefung in der Pädiatrie während der praktischen Ausbildung
- Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau
Wir freuen uns auf Dich!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pädiatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Fachbereiche der Pädiatrie, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Diabetes oder Allergologie. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, Dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, einen Online-Gesprächstermin zu vereinbaren. Bereite Fragen vor, die Dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Pädiatrie zu erfahren. Das zeigt Dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Betone Deine praktischen Erfahrungen in der Pädiatrie während Deiner Ausbildung. Wenn Du spezielle Praktika oder Projekte hattest, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen, bringe diese aktiv ins Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Erwähne Deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Das zeigt, dass Du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch langfristig in Deinem Beruf wachsen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Pädiatrie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pädiatrie hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und praktische Erfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Motivation für die Bewerbung in dieser speziellen Einrichtung darlegst. Gehe auf Deine praktischen Erfahrungen und Deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Pädiatrie handelt, solltest Du Dich auf Fragen zu speziellen Krankheitsbildern und Behandlungsmethoden vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderheilkunde und sei bereit, Deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Unterstützung von Kollegen zeigen.
✨Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Kommunikation mit Kindern und deren Eltern ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Sei bereit, Deine Ansätze zur effektiven Kommunikation und zum Umgang mit schwierigen Situationen zu erläutern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst.
