Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Palliativstation
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben In unserer Palliativstation im Haus Reifenstein versorgt unser multiprofessionelles Team schwer erkrankte Patient*innen. Es können bis zu 13 Patient*innen dort betreut werden. Des Weiteren arbeiten wir sehr eng mit dem speziellen ambulanten Palliativdienst unserer Tochtergesellschaft EK Pflege zusammen. Wir bieten unseren Patient*innen ein vielfältiges Angebot an symptomlindernden Verfahren, darunter Schmerztherapie, Bestrahlungen, Psychoonkologie und Seelsorge.Was Sie erwartet:Umfassende palliativpflegerische Versorgung und Begleitung unserer Patient*innenPlanung und Umsetzung der Versorgung unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation der MenschenMonitoring und Dokumentation am KrankenbettPsychosoziale Begleitung und aktives Einbeziehen der An- und ZugehörigenVerantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im TeamWas wir erwarten:Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung im Bereich ,,Palliativ Care“ bzw. der Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung mitIhnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtigSie sind ein sehr besonnener und einfühlsamer Mensch *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub) Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem LohnausgleichUnsere Vorteile im Überblickarbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeLeistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif32 Tage UrlaubEdenred City Kartefamilienfreundliches UnternehmenJobRad-Leasingplanbare DienstzeitenUrlaubs-und Weihnachtsgeld

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Palliativstation Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Als Arbeitgeber in der Palliativpflege im Haus Reifenstein bieten wir Ihnen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen ausgerichtet ist. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Ansatz fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 32 Tagen Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

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