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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten, dokumentiere und führe medizinische Maßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Klinik in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und Unterstützung für Inklusion von Schwerbehinderten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben
- Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
- Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teilnahme am 3-Schichtsystem
- Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise
- Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
- Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche
- 30 Tagen Urlaub
- Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich
- Jahressonderzahlung
- Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto
- Langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate
- Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-Tage-Woche
- Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht
- Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
Weitere Informationen
Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Privatstation in Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung. Besuche die Website von StudySmarter und schaue dir die Werte und das Leitbild an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und erwähne, welche Fortbildungen du in Zukunft anstreben möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für den Beruf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Privatstation in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst und hebe deine Motivation sowie relevante Erfahrungen hervor.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Qualifikationen klar darzustellen. Vergiss nicht, auch deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zu erwähnen.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge Kopien deiner relevanten Urkunden und Zertifikate bei, um deine Qualifikationen zu belegen. Dies könnte deine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder andere relevante Fortbildungen umfassen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Fortbildungen du in Zukunft anstrebst. Das zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Privatstation in Frankfurt am Main und deren Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
