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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Hauswirtschaft und sorge für Hygiene und Qualität.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Bonus-Programm, Team-Events und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Lebensqualität für Senioren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder Hotellerie, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Netzwerk zwischen den Einrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gebäudereinigung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in (m/w/d) oder zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, gerne in Pflegeeinrichtungen
- Führungserfahrung erwünscht
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Gepflegtes Auftreten und sicheren Umgang mit dem Kunden sowie kostenbewusstes Handeln
- Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
- EDV Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Reinigungs- und Hauswirtschaftsteams
- Reinigung und Wäscheversorgung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheits-/Umweltschutzes
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
- Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
- Bestellung und Beschaffung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei
- Ansprechende, kreative Gestaltung der Einrichtung
- Budgetverantwortung
Ihr Arbeitgeber:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07181-6067101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (gn) Senioren-Zentrum Schorndorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Hauswirtschaft oder im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Haus Edelberg. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Einrichtung ansprechend gestalten würdest oder welche innovativen Ideen du zur Verbesserung der Abläufe hast. Solche Vorschläge können im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (gn) Senioren-Zentrum Schorndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Hauswirtschaftsleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit in der Hauswirtschaft und deine Motivation, in einem Senioren-Zentrum zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft ein, insbesondere in Pflegeeinrichtungen. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Führungskompetenzen betonen: Da Führungserfahrung erwünscht ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Prozesse optimierst.
Präsentiere deine Qualifikationen: Liste deine relevanten Qualifikationen und Abschlüsse auf, insbesondere wenn du eine Ausbildung als geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in abgeschlossen hast. Vergiss nicht, auch deine EDV-Kenntnisse zu erwähnen, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da Führungserfahrung für die Position der Hauswirtschaftsleitung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften auffrischen
In der Hauswirtschaft ist die Einhaltung von Hygienevorschriften entscheidend. Informiere dich über aktuelle Standards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Arbeitsabläufe optimiert und Prozesse koordiniert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Die kreative Gestaltung der Einrichtung ist Teil deiner Aufgaben. Überlege dir Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, wie du das Umfeld ansprechend gestalten würdest.
