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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Betreuung von Patienten in Onkologie und Orthopädie, Durchführung von Gruppenangeboten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team in der Klinischen Psychologie am Standort Dobel, das Rehabilitanden unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungskostenübernahme, kostenlose Fitnessmöglichkeiten und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe direkte Fortschritte bei Rehabilitanden und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Erfahrung in Krisenintervention und Gruppentherapien von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Psychologie am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Klinischen Psychologen (w/m/d).
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können.
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten.
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing.
Aufgabe:
- Psychologische Betreuung und Beratung überwiegend von Patienten im Bereich der Onkologie und Orthopädie.
- Durchführung von psychologischen Gruppenangeboten und Gesundheitsseminaren (z.B. zu den Themen Raucherentwöhnung, Stressbewältigung, Schmerzbewältigung, Krankheitsverarbeitung, arbeitsbezogene Verhaltens- und Erlebensmuster im Rahmen der medizinisch beruflich orientierten Rehabilitation).
- Einführung und Durchführung von Entspannungstherapien (AT, PME).
- Halten von verschiedenen Vorträgen (Themen z.B. Schmerz, Krankheitsverarbeitung, Stress, Nikotinabhängigkeit).
Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom Psychologen w/m/d oder Master of Science.
- Kompetenzen in allgemeiner Krisenintervention und psychologischer Beratung sowie Kenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von Gruppentherapien.
- Berufserfahrung im Bereich der Klinischen Psychologie von Vorteil.
- Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik im Rahmen der sozialmedizinischen Beurteilung von onkologischen Rehabilitanden wären wünschenswert.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- MS-Office-Kenntnisse.
Ihre Fragen beantwortet: Jana Nehls I Leitung Klinische Psychologie I Telefon + 49 (0) 7083 747 – 3716
Jetzt bewerben.
Klinischer Psychologe w/m/d Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinischer Psychologe w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der klinischen Psychologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Psychologie, insbesondere im Bereich Onkologie und Orthopädie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Gruppentherapien und Entspannungstherapien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinischer Psychologe w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Klinischen Psychologen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse in Krisenintervention und Gruppentherapien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Betreuung, insbesondere im Bereich Onkologie und Orthopädie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Krisenintervention und Gruppentherapien verdeutlichen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Patienten zu gewährleisten.
✨Informiere dich über Entspannungstherapien
Da die Stelle auch die Durchführung von Entspannungstherapien umfasst, solltest du dich mit Methoden wie Autogenem Training oder Progressiver Muskelentspannung vertraut machen. Zeige dein Interesse an diesen Techniken und wie du sie in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
