Job DescriptionZur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Sozialarbeit am Standort Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung in Teilzeit einen Klinischen Sozialarbeiter w/m/d. Wir bieten:
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgaben:
Beratung von Rehabilitanden sowie deren Angehörigen zu folgenden Themen:
Sozialrechtliche Fragen und wirtschaftliche Sicherung
Berufliche Wiedereingliederung
Organisation der nachstationären Versorgung und Pflegeüberleitung
Nachsorge nach einer Rehabilitationsmaßnahme
Profil:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)
Erfahrungen im klinischen Umfeld sind wünschenswert
Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse
Interesse an eigenverantwortlicher sowie interdisziplinärer Arbeit
Kommunikationskompetenz in Einzelberatung sowie bei Gruppenarbeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet:
Dr. Andreea-Oana Moser-Barsan I Chefärztin Neurologie I Telefon + 49 (0) 7243 603 2727 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich. Jetzt bewerben
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgaben:
Beratung von Rehabilitanden sowie deren Angehörigen zu folgenden Themen:
Sozialrechtliche Fragen und wirtschaftliche Sicherung
Berufliche Wiedereingliederung
Organisation der nachstationären Versorgung und Pflegeüberleitung
Nachsorge nach einer Rehabilitationsmaßnahme
Profil:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)
Erfahrungen im klinischen Umfeld sind wünschenswert
Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse
Interesse an eigenverantwortlicher sowie interdisziplinärer Arbeit
Kommunikationskompetenz in Einzelberatung sowie bei Gruppenarbeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet:
Dr. Andreea-Oana Moser-Barsan I Chefärztin Neurologie I Telefon + 49 (0) 7243 603 2727 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich. Jetzt bewerben
Klinischer Sozialarbeiter als Krankheitsvertretung (gn) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Die Flersheim-Stiftung in Bad Homburg bietet eine wertvolle Möglichkeit, in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu arbeiten, das sich für die professionelle Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad, Firmenfitness und eine umfassende Altersversorgung. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit christlichen Werten einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
