Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten ganzheitlich und unterstütze im Stationsalltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Arbeitgeber mit innovativer Versorgungsstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt und bieten zusätzliche Urlaubstage.
Zur Verstärkung unseres Teams der Geriatrischen Reha suchen wir zum 01.08.2025 einen Krankenpflegehelfer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien
- Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten
- Hilfe bei der Planung, Koordinierung und Sicherung der Abläufe im Stationsalltag
- Durchführung von Grundpflege
- Fachgerechte Dokumentation und Administrative Aufgaben
- Maßnahmen im Zusammenhang mit Aufnahme, Entlassung und Verlegung der Rehabilitanten
- Mitwirkung bei der Notfallversorgung und den Maßnahmen der Ersten Hilfe
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d)
- Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Motivation, Verlässlichkeit und Sensibilität bei der Arbeit mit unseren Patienten
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Jetzt bewerben
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpflegehelfer Geriatrie w|m|d (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Krankenpflegehelfers in der Geriatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Position verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Geriatrie, um Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die internen Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpflegehelfer Geriatrie w|m|d (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Krankenpflegehelfer in der Geriatrie. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Patientenbetreuung
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur ganzheitlichen pflegerischen Betreuung von Patienten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Sensibilität und Verlässlichkeit im Umgang mit Patienten zeigen.
✨Kenntnis der Abläufe im Stationsalltag
Informiere dich über die typischen Abläufe in einer geriatrischen Reha. Zeige im Interview, dass du die Planung und Koordinierung im Stationsalltag verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung vorbereiten
Da das Unternehmen Wert auf interne und externe Weiterbildungen legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden.