Küchenhilfe (m/w/d)
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Küchenhilfe (m/w/d)

Marktheidenfeld Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein kommunaler Träger im öffentlichen Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Gesundheitsangebote durch Physiotherapie und Fitnesskurse stehen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

  • Zuarbeiten in der Küche
  • Vorbereitungstätigkeiten für Warm- und Kaltküche
  • Reinigungsarbeiten und Spülküche
  • Essensausgabe

Anforderungen

  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum Arbeitsbeginn ab 05:50 Uhr
  • Selbständiges Arbeiten
  • Serviceorientiertes Arbeiten
  • Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert aber nicht zwingend notwendig

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Physiotherapeutin und Fitnesstrainerin mit kostenfreien Angeboten für Gesundheit und Fitness.
  • Corporate Benefits mit zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Günstiges und bequemes Leasen eines Wunsch-JobRads.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Küchenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Küchenhilfe (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersversorgung. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Flexibilität und Teamarbeit gefördert werden, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, umgeben von der schönen Natur des Spessarts und des Mains, was Ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenhilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft bereits im Vorstellungsgespräch. Betone, dass du bereit bist, auch früh morgens zu arbeiten und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Wenn du Erfahrung in der Gastronomie hast, teile konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du serviceorientiert bist.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die speziellen Benefits, die wir bieten, wie die betriebliche Altersversorgung und die Gesundheitsangebote. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe (m/w/d)

Flexibilität
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Selbständiges Arbeiten
Serviceorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Grundkenntnisse in der Küche
Reinigungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Küchenhilfe interessierst. Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, erwähne diese unbedingt. Auch wenn keine zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du mit den Abläufen in einer Küche vertraut bist.

Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle serviceorientiertes Arbeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, anderen zu helfen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Kommen Sie rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereiten Sie sich auf häufige Fragen vor, die in der Gastronomie gestellt werden könnten, und bringen Sie gegebenenfalls relevante Unterlagen mit.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle eine frühe Arbeitszeit erfordert, sollten Sie Ihre Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Teilen Sie Beispiele aus Ihrer Vergangenheit, wo Sie flexibel auf Veränderungen reagiert haben.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie zur positiven Atmosphäre beitragen können.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Sie nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

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