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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Schülern in der Krankenpflegehilfe.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger im Gesundheitswesen mit Fokus auf soziale Belange.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt, inklusive Sonderurlaubstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft/Pflegefachfrau (w/m/d) für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
- Abnahme von Prüfungen
- Leistungsbewertung und -beurteilung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
- Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
- Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
- Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
- Praxisbegleitung innerhalb des SRH Zentralklinikums Suhl und bei externen Kooperationspartnern
Profil:
- Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
- in Abhängigkeit einer Bewilligung durch das Schulamt bereits genehmigt für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie
Jetzt bewerben
Lehrkraft Krankenpflegehilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft Krankenpflegehilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrphilosophie und deinen Erfahrungen in der Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler motivierst und unterstützt, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, welche Fortbildungen du besucht hast oder planst, um deine Fähigkeiten als Lehrkraft weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Krankenpflegehilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Lehrkraft in der Krankenpflegehilfe. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Hochschulabschluss in Pflegepädagogik oder einem vergleichbaren Bereich sowie deine praktische Erfahrung im Pflegeberuf. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verweise auf Erfahrungen in der Lehre: Falls du bereits Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, welche Lehrmethoden du verwendet hast und wie du Schüler erfolgreich unterstützt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Lehrtätigkeit.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lehrinhalte
Informiere dich gründlich über die aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen in der Krankenpflegehilfe. Sei bereit, spezifische Lehrinhalte zu diskutieren und deine Ansätze zur Umsetzung im Unterricht darzulegen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Lehrkraft und Pflegefachfrau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Schüler beraten und unterstützen kannst, um ihre Kompetenzen zu entwickeln.
✨Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du dies in deine Lehrtätigkeit integrieren möchtest. Das Unternehmen legt Wert auf aktive Weiterbildung, also zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Mitarbeiter beziehen. Zeige dein Interesse an der familienfreundlichen Atmosphäre und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
