Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d
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Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d

Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Betreuung von Schülern in der Krankenpflegehilfe.
  • Arbeitgeber: Innovativer Träger mit Fokus auf soziale Belange und Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und profitiere von einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden mit Sonderurlaubstagen unterstützt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft/Pflegefachfrau (w/m/d) für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgabe:

  • Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
  • Abnahme von Prüfungen
  • Leistungsbewertung und -beurteilung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
  • Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
  • Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
  • Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
  • Praxisbegleitung innerhalb des SRH Zentralklinikums Suhl und bei externen Kooperationspartnern

Profil:

  • Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
  • abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
  • in Abhängigkeit einer Bewilligung durch das Schulamt bereits genehmigt für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie

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Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d Arbeitgeber: Deutsche Pflege

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine attraktive Vergütung und umfassende betriebliche Altersvorsorge bietet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen sowie Mentoring-Programme. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und unterstützen ehrenamtliches Engagement, was unser Engagement für soziale Belange unterstreicht.
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lehrmethoden einzusetzen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsplanung und -durchführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Lehrkraft unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, bei Informationsveranstaltungen oder Berufsmessen aktiv zu sein. Dort kannst du nicht nur potenzielle Schüler akquirieren, sondern auch direkt mit Vertretern von SRH in Kontakt treten und dein Interesse an der Stelle bekunden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d

Fachliche Kompetenz in der Pflegepädagogik
Didaktische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse in der Prüfungsabnahme
Erfahrung in der Leistungsbewertung
Beratungskompetenz
Akquise- und Marketingfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse über aktuelle Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
Interesse an der Weiterentwicklung von Lehrinhalten
Praxisorientierte Begleitung von Schülern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Lehrkraft in der Krankenpflegehilfe. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie deinen Hochschulabschluss in Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung. Vergiss nicht, auch deine praktische Erfahrung in der Pflege zu erwähnen.

Verweise auf spezifische Anforderungen: Gehe in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein, wie z.B. die Abnahme von Prüfungen oder die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums. Zeige, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite dich auf die Lehrinhalte vor

Informiere dich über die aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen in der Krankenpflegehilfe. Zeige im Interview, dass du die Lehrinhalte gut verstehst und bereit bist, diese effektiv zu vermitteln.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Lehre und deine Fähigkeit zur Leistungsbewertung zeigen. Überlege dir, wie du Schüler beraten und unterstützen kannst, um ihre Kompetenzen zu entwickeln.

Zeige Engagement für die Weiterentwicklung

Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung des schulischen Curriculums beitragen möchtest. Deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sei offen für Fragen zur Praxisbegleitung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Praxisbegleitung zu beantworten. Erkläre, wie du die Schüler während ihrer praktischen Einsätze unterstützen würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

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